東北網6月14日電 記者從黑龍江省人事廳獲悉，為加強對全省人纔招聘會的規范和管理，近日省人事部門出臺了《全省性人纔交流會審批辦法》，對舉辦全省性人纔交流會的單位、舉辦條件、審批過程首次進行了明確，規定聯合舉辦招聘會要明確第一責任人，刊發廣告要進行審批等要求。

　　全省性人纔交流會是指名稱冠以『黑龍江』、『全省』等稱謂以及各系統或行業組織面向全省、跨省轄市帶有『人纔』字樣的現場交流會。

　　省人事廳有關負責同志介紹，隨著大學生就業人數增多和全省經濟形勢的良好發展，近年來我省人纔招聘交流活動不斷增多。但是人纔交流活動市場一直存在著管理混亂的現象，一些招聘會不但沒有相關部門審批、舉辦單位還隨意冠用『黑龍江省』『全省』字樣制造聲勢，個別舉辦單位甚至還發布虛假供求信息和亂收招聘費用，給求職人員和招聘單位都造成了極大的安全隱患。

　　對此，新的《全省性人纔交流會審批辦法》對全省性人纔交流會的舉辦單位、舉辦條件做出了規定，要求必須是縣級以上政府人事行政部門或其所屬人纔服務機構、縣級以上政府人事行政部門批准成立的人纔中介服務機構和省級政府人事行政部門授權的其它組織纔可舉辦全省性人纔招聘會。舉辦時必須具有嚴密的組織方案、安全工作方案和突發事件應急預案，收費要符合物價部門的規定，並具備省和當地人事行政部門規定的其他條件。

　　同時規定，舉辦全省性人纔交流會應按人事管理權限，經所在地市(地)、縣(市)政府人事行政部門逐級審核，並報省級政府人事行政部門審批後，在申請單位所在地舉辦。由一個以上部門、機構聯合舉辦的，應當明確一家有舉辦資格的部門或機構為第一責任人，由第一責任人提出舉辦申請。另外，在刊登舉辦全省性人纔交流會廣告時，舉辦單位也必須提前到省級政府人事行政部門進行審核纔可刊登。