東北網7月4日電 記者近日在省人事廳獲悉，按照省十次黨代會關於加快創新型人纔隊伍建設的總體部署，黑龍江省正研究制定『人纔興安嶺』行動綱要，努力打造與經濟結構調整和產業優化昇級相適應、特色突出、優勢明顯的人纔隊伍，為實現全面振興的戰略目標提供堅強的人纔保障和智力支橕。

　　人事部門將圍繞五個方面打造與全面振興相適應的人纔隊伍。一是造就支橕主導產業的人纔集群。按照裝備、石化、能源、醫藥、農林、食品六大優勢主導產業發展要求，通過多種措施，集聚包括領軍人纔、學術帶頭人、專業技術人纔和技能人纔在內的產業人纔隊伍，為產業發展提供支橕和動力。二是培養引領高新技術產業發展創新團隊。圍繞先進制造與信息化、精細化工、新能源、新材料、生物技術與醫藥、資源節約與環保技術等高新技術產業發展，以優秀領軍人物為牽頭人，組織若乾高層次人纔形成創新團隊，對重大科研課題和重大項目進行攻關，爭取出一批創新成果。三是發展壯大現代服務業人纔隊伍。以匯集優秀人纔、提高隊伍業務素質為重點，加快金融、保險、物流、信息、法律等行業的人纔隊伍建設，以快速提高我省現代服務業的整體水平。四是在區域經濟板塊構建特色人纔密集區。

　　積極引導和鼓勵各類人纔到哈大齊工業走廊、東部煤電化基地、大小興安嶺生態功能區和沿邊開放帶，創業發展，使這些地區形成與產業發展相適應的特色人纔聚集區。五是大力加強新農村人纔隊伍建設。針對農業、農副產品加工業和農村科技、教育、衛生和文化等人纔狀況，研究提出促進新農村人纔開發的政策措施，改善農民素質結構，鼓勵各類人纔通過多種形式，為新農村建設服務。要通過上述五方面的努力，建立起與全面振興相適應、特色突出、優勢明顯的人纔隊伍，形成『人纔興安嶺』。