東北網7月11日電 雙鴨山市勞動保障部門把『整治非法用工』作為當前工作的重中之重，開展了緊鑼密鼓的專項行動。近半個多月以來，他們克服人員少、任務重等困難，采取集中檢查和突擊檢查相結合的方法深入到小煤礦、小磚窯、小作坊等單位，針對勞動合同、工資支付、社會保障以及非法使用童工、僱傭智障人員等問題進行了地毯式排查，並對發現的問題進行了及時整改。

　　6月26日中午，雙鴨山市勞動監察部門接到舉報：友誼鞭炮廠存在非法用工問題。案情就是命令，市勞動監察隊會同生產安全監察部門驅車飛奔現場。檢查發現，該企業未與員工簽定勞動合同，並存在超時工作、克扣工人工資問題。通過整改，目前友誼鞭炮廠已與員工簽定了勞動合同，將拖欠的5萬餘元工資款全部發放到71名工人的手中，並表示今後將保護工人合法權益，決不延長工作時間。

　　雙鴨山市勞動監察部門通過對23個小煤井和6家小磚窯等個體私營企業檢查發現，企業大部分未與勞動者簽定勞動合同，社會保險特別是養老、工傷保險參保率非常低；用人單位維護勞動者權益的意識和勞動者自身的維權意識都十分薄弱，勞動用工隨意性比較強。

　　針對檢查中發現的問題，雙鴨山市勞動監察部門要求企業限期整改，同時加大普法宣傳力度，動之以情，曉之以理，做了大量耐心細致的思想工作，目前，用工企業對非法用工行為有了深刻的認識，表示迅速整改。

　　雙鴨山市勞動部門監察部門負責人表示，下一步將積極協調有關部門聯合行動，形成合力，重拳出擊，力爭做到全面徹底，不留死角，確保專項行動收到實效。同時開展集中宣傳諮詢活動，提高用人單位維護勞動者權益的自覺性，增強勞動者自我維權的積極性。同時充分發揮媒體力量，采取靈活多樣的方式加大宣傳力度，大造聲勢，曝光違法企業。一旦發現非法用工等違法違規問題決不手軟，堅決依法處理或處罰。