東北網8月9日電 近日，大學生石永達遭遇打工糾紛，白乾了一個月。對此，哈爾濱市勞動監察部門工作人員指出，一些大學生在假期打工時經常遇到拖欠工錢等問題，而相關法規有待完善。

　　據悉，哈爾濱市某專科院校計算機系的學生石永達，暑假在人纔市場應聘被商機網絡公司錄用，公司負責人楊先生讓石永達先在公司實習一段時間，並承諾每天給他10元補助費。工作第一個月後，石永達拿到了300元錢。第二個月末，老板卻讓他出去找業務，並以此獲取提成。

　　據了解，石永達在工作前，雙方並沒有以書面形式達成協議或簽訂合同，楊先生也極力否認他們之間存在著僱傭與被僱傭的關系。

　　為此，記者諮詢了哈爾濱市勞動和社會保障局。據介紹，按照《勞動法》的規定，受法律保護的當事人雙方必須存在勞動關系，而石永達並未與商機網絡公司簽訂任何勞動合同。據工作人員講，目前高校學生假期實習時，在權益保護方面存在法律空白，至於實習期間是否應該支付勞動報酬沒有明文規定。假期實習，大部分學生都沒有與所在單位簽訂相關合同,以至於利益受到損害卻難以維權。