東北網9月17日電(記者印蕾) 記者從17日召開的全省學習貫徹《勞動合同法》、《就業促進法》工作會議上了解到，黑龍江省勞動部門將結合兩部法律的學習宣傳和貫徹，以推進實施勞動合同制度為重點，進一步推進勞動合同制度實施三年行動計劃，確保今年底各類企業勞動合同簽訂率達到90%以上。

　　據介紹，各級勞動保障部門將會同工會和企業組織，在鞏固國有、外資企業勞動合同簽訂率的基礎上，將建築業、餐飲業等作為重點行業，將非公有制企業作為重點單位，將農民工作為重點人群，進一步創新工作措施，加大工作力度，綜合運用指導、服務、監督等手段，確保今年底各類企業勞動合同簽訂率達到90%以上。

　　同時，黑龍江省勞動部門將結合宣傳普及勞動合同法律知識，全面組織開展勞動用工情況摸底調查工作，與工會和企業代表組織合作，全面准確摸清轄區內各類用人單位的戶數、職工人數和勞動合同簽訂情況。加快建立勞動用工備案制度，建立健全勞動用工信息數據庫，逐步實現對企業與勞動者簽訂、履行、終止(解除)勞動合同情況的動態監管。

　　《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》分別於2007年6月29日和8月30日經全國人大常委會審議通過，將從2008年1月1日開始施行。