東北網9月20日電 黨的十六大以來，全省各級組織部門堅持從加強自身建設入手，引導廣大組工乾部振奮精神、轉變作風、內強素質、外樹形象，努力建設一流的隊伍、樹立一流的形象、創造一流的業績。

　　深入開展警示教育，築牢拒腐防變的思想防線。『田韓』等案件發生後，全省組織部門緊密聯系組織部門的職責、組工乾部職務犯罪特點，深刻剖析其犯罪事實，挖掘思想根源，分析危害，用身邊事教育身邊人，充分認識加強主觀世界改造的極端重要性。在『樹組工乾部形象』、先進性教育和全省『黨風廉政建設和工作作風建設』活動中，各級組織部門都把警示教育作為重點內容，共組織參觀警示教育基地320餘次，觀看警示教育片80多部，舉辦預防職務犯罪和組織部門職業道德建設講座230餘場，使廣大組工乾部思想上受到觸動、靈魂深處受到震撼。同時，注意把警示教育寓於平時工作和生活中，定期組織學習廉政建設有關規定，針對廉政建設存在的薄弱環節，堅持做到警鍾長鳴、防微杜漸。每逢大規模乾部考察或重要節日，都通過下發文件、召開會議等形式，明確要求組工乾部在廉政建設上絕不能出問題。為貫徹『兩風』建設要求，在全省組織系統中提出了『六個堅決杜絕』，作為組工乾部『高壓線』。通過堅持不懈地深入開展警示教育，各級組工乾部的政治敏銳性、政治鑒別力特別是廉潔自律意識明顯增強，遇事都問一個為什麼，從根本上弄清楚什麼應該做，什麼不該做，在思想上築起拒腐防變的防線。三年來，全省各級組織部門沒有出現任何違法違紀案件。

　　切實轉變作風，牢固樹立組工乾部良好形象。在先進性教育活動中，各級組織部門堅持開門搞教育，廣泛聽取意見和建議，查找自身存在的突出問題，有針對性地加以解決，得到服務對象的廣泛認可。為了廣泛接受社會各界的監督，省委組織部率先實行了部風監督員制度，從人大代表、政協委員、執紀執法部門、基層組織人事部門、新聞媒體及離退休老同志中聘請了20名部風監督員，通過公布部長信箱、設立熱線電話、建立信函聯系、定期召開座談會、邀請參加重要會議或重要活動等形式，聽取意見和建議。目前，全省組織系統普遍實行了部風監督員制度，共聘請部風監督員2188名。