東北網9月23日電 上周，32歲的汪倩倩走進手術室，做了她的第3次人工流產。汪倩倩是哈爾濱市一家外企公司的部門經理，為了保住自己的職位，她選擇了不做母親。記者從有關部門了解到，哈爾濱市的育齡婦女為262萬餘人，2006年出生率為千分之8.3，不育率在逐年上昇。2004年全國婦聯曾對外公布：中國的『丁克家庭』已經突破60萬；年輕已婚女性中有四成以上不願意生育子女。如今，生不生小孩已成了每個現代職業女性都要面對的選擇。

　　『要孩子，還是要工作？』今年大學畢業的何琳對記者說：『幾乎所有用人單位都會對女大學畢業生的結婚生子時間有要求。簽協議，口頭上也要警告「保證3年內不結婚，5年內不生育。」求職心切的大學生只能答應這樣的要求。』記者從市婦聯了解到，婦女因在孕期不能受到特殊保護，要工作還是要孩子，已經成為困擾許多職業女性、甚至家庭的難題。

　　在哈爾濱市一些大中型企業，公司內部競爭激烈，員工每個月都有固定的任務額，公司定期對一線員工的工作業績進行排名，實行末位淘汰制。女員工即便懷孕仍要遵守這樣的制度。生了孩子，就等於丟了工作。在開發區某企業工作的高暢告訴記者：『我身邊就有女同事因生孩子丟掉好崗位、好職位的事兒。在我們企業，女職員一懷孕就被調到行政部門或是做文秘工作，等生完孩子再想回到一線創業部門簡直比登天還難。即使女職工可以休3個月的產假，但是大多數生產的女職工為了保住一份工作，不得不滿月就上班。』

　　Mary，35歲，外資公司部門經理。說起事業與孩子，她說：『如果老天再給我一次機會，讓我重新在事業和孩子之間選擇，我想我會毫不猶豫地選擇孩子。』1997年，碩士畢業的Mary帶著要有一番作為的想法進了現在的公司。26歲結了婚，沒多久她就懷孕了，她和老公一致決定以事業為重，做掉了那個孩子。30歲那年，她終於熬到部門經理的職務，為了這一天，她付出了超乎尋常的努力，經常加班至深夜。可是偏偏這個時候，小生命又來了。為了工作，她再次扼殺了這個生命。如今，她和老公在事業上都小有成就，買了房，買了車，准備迎接他們的小寶寶，可是等了兩年也沒動靜，到醫院一查，Mary被診斷為輸卵管堵塞，醫生說不排除是兩次人工流產造成的。

　　『我有權放棄生育』大學教師劉丹從上大學時就是『丁克』的擁躉，她說：『我不知道生小孩為了什麼，現在許多年輕人是迫於家長的壓力而生，我覺得沒有任何意義。放棄生育權，不是我們沒有社會責任感，恰恰是因為我們太在乎這種權利。生與養是緊密相連的。只生不養或養而不優，纔是對社會最大的不負責任。』

　　1982年出生的小王說：『我就想把自己的日子過好，有個孩子多不自由。一旦有了孩子，就要考慮很多現實的問題。我倆都是獨生子女，連自己都照顧不好，真沒有勇氣要孩子。』

　　在采訪中記者了解到，有很多年輕人都抱著小王這樣的看法。他們認為，沒車沒房沒錢，沒有堅實的物質基礎作後盾，是堅決不能要小孩的。孩子是浪漫二人世界和業餘愛好、休閑時光的終結者。特別是女性，一旦生了孩子馬上由魔鬼身材天使臉變成天使身材魔鬼臉，在家庭的地位也會從集萬千寵愛於一身淪落到家裡的保姆。很多小家庭的生育計劃被一拖再拖，最主要的原因是害怕承擔責任。而當今社會觀念的多元化以及父母的寬容，讓這些大齡仍不育的小兩口們得以實現『丁克』夢想。

　　『二胎，有指標也不生』據了解，黑龍江省於1980年起執行『一對夫妻一個孩』政策後出生者絕大多數為獨生子女，而20世紀70年代中後期出生者也有部分為獨生子女，目前計劃生育政策實行後的第一代獨生子女已開始進入婚育年齡。有關部門統計，『十五』期間，黑龍江省將有近100萬獨生子女進入婚育年齡。2000年2月，黑龍江省開始實行『夫妻均為獨生子女可生二胎』政策。但是事過多年，市區申請生二胎的獨生子女夫妻寥寥無幾。許多符合生二胎條件的高知夫妻說：『別說生二胎了，我們一個都不想生。』

　　對於都市白領面臨生育困惑的問題，記者采訪了省社會科學院婚姻家庭研究所研究員王愛麗。王老師說：『在當今的社會，做母親已不是一個女人的唯一歸宿，傳統的觀念正在受到挑戰。女性的生育觀正呈現出多元化的傾向。社會對女性待遇的不公制度，導致女性被動選擇放棄生育權。另外傳統價值觀認為，婚姻的目標就是為了生子，母以子貴。但是隨著社會進步和發展，婚姻不再是為了傳宗接代，傳統婚姻在向現代愛情轉變，愛情更重於傳宗接代；女性自立自強，使其自身價值不再需要通過生子來表現。女性擔負的角色越來越多元，生育功能越來越淡化。一個女人是不是母親已不重要，所以放棄生育權是許多人的主觀選擇。另外，生育成本、教育成本高也是重要因素。』