東北網10月24日電 幾十人坐在一間大教室裡，像小學生似的認認真真地答卷，與一般考試不同的是，參加考試的全部是『媽媽級』人物。記者日前從哈爾濱市婦聯家政服務中心了解到，針對月嫂隊伍魚龍混雜的狀況，該中心推出了新辦法，每月都要舉行一兩次月嫂考試，參加考試的都是參加月嫂培訓班的『准月嫂』，她們只有考試合格纔能得到一張『結業證書』。業內人士表示，無門檻、無標准、無監管導致月嫂市場混亂，希望相關標准能盡快出臺。

　　家住道裡區的李女士說，生孩子前，她花1800元請了一位月嫂。『孩子一哭，阿姨就往嬰兒嘴裡塞奶嘴，只要孩子不鬧，她就到一旁看電視，工作比孩子的奶奶姥姥還輕松。』她對月嫂的服務很不滿意，可是想換一位月嫂，一時又找不到合適的人選。她表示，遇到類似尷尬事的年輕媽媽還有許多人。

　　據了解，哈爾濱市月嫂行業目前沒有統一的行業標准和規范，不少月嫂在沒有受過專業訓練的情況下就提前上崗，邊工作邊『學習』。因為月嫂嚴重緊缺，一些小家政公司見有錢賺便一哄而上，有的還讓普通家政服務員充當月嫂，有的公司雖然也對月嫂進行培訓，但培訓過程中卻『偷工減料』。

　　據介紹，為了提高月嫂與育嬰嫂的素質，該中心在聘請有關專家對月嫂進行培訓的同時，要求月嫂只有在考試合格後纔能結業上崗。記者看到，月嫂的試卷內容包括『新生兒洗澡的水溫是多少，室溫是多少』，『產婦膳食餐次每天一般不少於幾次』，『正常產後幾小時可以下地活動，剖腹產幾小時後可以下地活動』，『嬰兒撫觸有那些好處』等。一位參加考試的准月嫂對記者說，考試是一次學習總結，對自己今後的工作也有很大好處。