東北網11月13日電 日前，國家法定假日調整小組公布了國家法定假日調整方案，並於11日~15日期間開展網上民意調查。此次國家法定假日調整惹人爭議的是：『五一』調整為休息一天，增加清明節、端午節、中秋節各一天的休息時間。因允許周末上移下錯，與法定假日形成連休，從而形成了兩個七天的『黃金周』(春節和國慶節)和五個三天的『小長假』(元旦、清明、勞動節、端午、中秋)。對於此項假日調整方案，記者調查了我省不同人群的意見。

　　本次調查對象為43人，其中哈爾濱市29人、齊齊哈爾市6人、大慶市6人、雙鴨山市2人，調查顯示：共有13人支持取消『五一黃金周』，佔總調查人數的30.2%；25人反對取消『五一黃金周』，佔總調查人數的58.1%；持『無所謂』態度的5人佔總人數的11.6%。

　　贊成觀點

　　提昇傳統節日價值

　　哈爾濱市民黃芬贊成把五一長假縮短，使清明節、端午節、中秋節形成三天的『小長假』的方案。他認為，端午節、中秋節有著特定的文化內涵，放假對於恢復傳統文化很有幫助。在哈爾濱市某事業單位工作的鄒桂榮說：『我曾經長期在新加坡生活，在那裡端午節、中秋節都是公共假日。我覺得我國很有必要強化民俗意識。』

　　哈爾濱市愛建社區居民孫先生說：『贊成假期調整的方案，我相信專家的意見，分散假日從節約能源、緩解交通壓力的角度都有好處。』

　　反對意見

　　『小長假』無法長途旅游

　　反對取消『五一黃金周』的理由比較集中。在哈爾濱市某中直單位工作的王玉宇認為：『黑龍江省春季短暫，人們都希望有充裕的時間享受春季度假的樂趣，雖然調整方案把長假「化整為零」，但是時間不夠充裕。』雙鴨山市某醫院醫生宋艷的理由是：『黑龍江省距離省外的知名景點路途遙遠，三天假期剛剛夠往返的，別說旅游了。』

　　在哈爾濱市事業單位工作的張女士、高女士都為調整後的休假方案犯愁，因為全家出游的計劃會因此而擱淺：『雖然我們單位有帶薪休假制度，但孩子上學不能同步休假啊——「小長假」很有可能「淪落」為孩子們的補課日。』大慶市退休工人孫莉說：『女兒在浙江工作，五一長假如果縮短了，女兒就不可能這期間回家探親了。假期被分割得「零碎」了。』

　　齊齊哈爾大學教師劉慶忠認為：『「五一」黃金周能給人們提供一個可預期的穩定假期，相比這樣的強制休假，帶薪休假目前肯定無法做到這一點。』

　　很多被調查者都希望既保留五一長假，又增加傳統節日的休假。

　　其他聲音

　　帶薪休假亟待落實

　　哈爾濱市信恆現代城居民王俊發持『無所謂』態度，他對長假調整有自己的看法：『我認為，可以顛倒過來——端午、中秋放七天長假；勞動節、國慶節休息一天就可以了。』

　　在哈爾濱市私企打工的張福林說：『我了解到，福利制度比較完善的國家普遍用法律形式規定了10天至30天的帶薪休年假制度。而我國雖然有帶薪年假制度，但對於一些私企來說只是一紙空文。』

　　哈爾濱工程大學教師孫兵說：『政府機關和事業單位雖然設定了年休假制度，但安排時間較為集中，在實際執行中存在職工難以自由休息和因工作緊張而不能休假的現象。目前對企業職工年休假沒有明確的制度規定，一些職工的年休假權利難以得到保障。』