東北網11月14日電　記者從哈爾濱市國資委獲悉，哈市將從現在開始爭取用兩年時間基本完成廠辦大集體改革任務。

　　根據國家規定，這次廠辦大集體企業改革的范圍，主要是指二十世紀七八十年代，為安置回城知識青年和國有企業職工子女就業，一些國有企業批准並資助興辦的勞動服務公司或以其他形式工商登記注冊的集體所有制企業。此次廠辦大集體企業的改革目標是：理順職工勞動關系、建立新的經營機制、解決富餘職工退出企業的問題；依照有關規定解除或終止與職工勞動關系，並對職工進行妥善安置；廠辦大集體與主辦企業徹底分離，成為產權清晰、自負盈虧的法人實體和市場主體。

　　據了解，哈爾濱市在推進廠辦大集體企業改革工作中，將堅持企業自願的原則，從實際出發，著力解決廠辦大集體存在的主要矛盾和重點問題，不糾纏歷史舊賬。哈爾濱市將充分借鑒國有企業改革政策，通過分類指導，利用重組、改制等多種途徑解決職工安置問題。同時統籌兼顧各方面的承受能力，在廠辦大集體自身籌集經濟補償金不足的前提下，由主辦企業、地方財政和中央財政予以適當補貼。

　　鑒於哈爾濱市廠辦大集體企業的資產質量較差、經營狀況困難、職工人員復雜等情況，哈爾濱市將采取重組改制、分立改制、產權出售、清算解散等4種主要方式，因企制宜，分類推進，並改結合，分步實施改革。