東北網11月30日電 黨的十七大結束之後，伊春市國稅局結合自身實際，開展創建和諧國稅活動，用實際行動踐行著胡錦濤總書記提出的『科學發展、和諧發展』的精神實質。

　　他們改變過去政治理論學習一張報紙、一份文件、一本教材，『填鴨式』的教學，開展『人人做老師、人人是學生』的稅收大講堂活動，一把手帶頭講課，從班子成員到各科室負責人、業務骨乾，紛紛『登臺亮相』，結合自己的本職工作講理論、講業務、講操作，活化了學習方式，豐富了學習內容，提高了乾部職工的組織、表達能力和理論水平。

　　他們改變選人用人機制，變『伯樂相馬』為『賽場選馬』，建立全市國稅人纔庫，對在考試和考核中脫穎而出的3名業務能手破格提拔，使綜合能力強的人纔心齊氣順，營造了乾部職工想事、乾事、乾成事的良好氛圍。

　　在和諧創建過程中，他們注重挖掘和樹立具有表率、示范作用的好乾部。南岔區國稅局信息中心主任楊洪傑，刻苦學習，自學成纔，鑽研業務，被國家稅務總局授予全國稅務系統精神文明建設先進工作者榮譽稱號。西林區國稅局副局長孟凡貴，年逾51周歲，身患癌癥，愛崗敬業，樂觀向上，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，這些先進人物和先進事跡極大地影響了全局乾部職工。

　　他們請來國家稅務總局的專家和學者，對系統乾部職工進行依法行政、稅收法治、預防職務犯罪和稅收領域主要問題等方面的培訓，用鮮活的事例教育乾部執法受監督，違法受追究，增強了乾部職工的執法、守法觀念；他們組織機關乾部參觀西林鋼鐵公司，了解產業工人艱苦的生產和生活狀況，增強了國稅乾部愛崗敬業、為企業服好務的責任感；他們舉辦大中型企業負責人參加的『振興伊春經濟，共建和諧國稅』的主題座談會，面對面地聽取意見和建議，密切了稅企之間的關系，拉近了稅企之間的距離……

　　活動一件接一件，熱潮一浪高過一浪，如今全局職工心系國稅，乾勁十足。他們認真落實豁免東北老工業基地企業歷史欠稅的優惠政策，積極開展符合政策企業欠稅的受理、核實、上報和審核工作，幾年來共為符合豁免歷史欠稅的176戶企業，申請豁免欠稅金額7698萬元，佔賬稅金總額19051萬元的40.41%，讓企業卸下包袱，輕裝前進，支持了地方經濟發展。