新華網哈爾濱12月9日電 近年來，隨著我國對外開放水平的提高和產業結構昇級的加快，國際諮詢企業紛紛進入中國，國內的諮詢服務企業也得到了長足發展。在校園招聘中，諮詢服務企業成為眾多跨專業就業畢業生的熱門選擇。

　　哈爾濱某高校旅游管理專業的小李已經參加了幾家諮詢服務企業的校園宣講招聘會。小李說，盡管來校園招聘的諮詢服務企業不多，自己也並非熱衷於諮詢行業，但只要有諮詢服務企業的宣講招聘會就一定參加。當問及原因時，小李表示，自己對所學專業不太感興趣，所以想跨專業就業。來招聘的幾家諮詢企業都不限制畢業生的所學專業，而是更注重畢業生的交流表達、團隊合作等『軟實力』，這正為准備跨專業就業的小李提供了一次機會。此外，諮詢服務行業的收入較高也是小李積極參加其宣講招聘的又一原因。

　　小趙是一名計算機專業的碩士研究生，憑著自己的出色專業能力已經獲得了兩個與IT企業簽約的機會，但小趙仍然在等待著一家會計諮詢企業的面試答復。小趙說，如果能到這家諮詢企業工作，不僅可以獲得豐厚的收入，更重要的是通過企業業務擁有更廣闊的人際交往，為自己以後的發展打好基礎，所以願意為此放棄自己的專業。

　　有關專家認為，出於專業愛好和收入等原因的跨專業就業是可以理解的，但如果為了獲得良好的人際關系而冒險放棄自己擅長的專業可能會得不償失，因此，跨專業就業應該謹慎。