東北網3月17日訊 近期，市九三學社對哈爾濱市流動人口婦女情況的調查結果不容樂觀：農村女性多、低齡女性多，且文化程度低、技能單一、參與社會競爭的能力較弱；在城市打工缺少歸屬感和安全感，勞動缺乏保障，與企業簽訂正式勞動合同的較少，收入偏低，精神壓力較大；未婚性行為和同居現象較多，造成未婚先孕、婚前流產、引產、無指標生育等事件發生；分娩保健率較低，孕期缺乏系統的監測和管理，分娩時往往選擇收費低、條件差的不正規醫院或私人診所，風險偏大。

　　委員聲音

　　流動人口婦女問題是一個特殊問題，在流動人口綜合管理中，很少有針對流動人口婦女的人文關懷和相應的服務項目。隨著城鄉一體化進程的推進和農村勞動力的轉移，將有更多的農村婦女進城鎮務工，如果忽視這些現象的存在，將會導致嚴重的社會問題。為此建議：

　　第一，應加強外來務工婦女的特殊管理，用制度保證流動人口婦女簽訂正規的勞動合同，做到男女同工同酬，使流動人口女性的勞動權益得到保障。

　　第二，應建立流動人口孕產婦保健制度，各級婦幼保健衛生體系應將流動人口孕產婦納入規范化管理，提供人性化服務，確保分娩的安全，堅決打擊非法接生，嚴禁不安全分娩事件的發生。

　　第三，應加強流動人口的計劃生育工作，將該項工作納入城市計劃生育管理工作范疇，加強女性流動人口避孕節育知識的宣傳教育。

　　第四，社區應關注她們的精神生活，積極吸納她們參與社區各項活動，減輕其精神壓力，提高她們的安全感和社會歸屬感。