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東北網5月7日訊 ( 耿聞 楊華 )5月6日上午,七臺河市召開招商引資上項目、發展非公有制經濟、創建優良經濟發展環境工作會議,深入貫徹落實省委書記吉炳軒同志講話精神,促進大發展、快發展、跨越式發展、跳躍式發展。會議提出:招商引資以項目論英雄、非公經濟以納稅論英雄、創建環境以服務論英雄。
獎勵先進單位和個人交流又好又快發展經驗
會議宣布了七臺河市委、市政府關於表彰獎勵2007年度全市招商引資上項目創建優良經濟發展環境、發展非公有制經濟先進單位好先進個人的決定。會議授予新興區為招商引資上項目標兵縣區稱號;授予市財政局等10個單位為招商引資上項目工作先進單位稱號;授予市質量技術監督局等10個單位為全市創建優良經濟發展環境最佳單位稱號;授予市寶泰隆股份有限公司等29戶企業為2007年度非公經濟納稅功勛企業稱號;授予市雙葉家具實業有限公司等20名企業法人代表為2007年度非公經濟納稅特殊貢獻企業家稱號,並為其頒發獎牌和金卡。會議還對其它納稅大戶企業進行了表彰。新興區、市建設局、市質量技術監督局、寶泰隆股份有限公司、泓辰木糖醇有限公司在會上進行了典型經驗交流。
抓住招商引資的『牛鼻子』再學溫州人創業精神
七臺河市委書記杜吉明在會上指出,必須在認識上再提高,牢牢抓住招商引資上項目不放松。招商引資是上項目的主要抓手,抓項目必須抓招商。要始終把招商引資作為經濟工作的牛鼻子、抓發展的著力點,任何時候都不能放松。堅定不移地實行招商引資目標責任制。要破除與己無關思想。招商引資上項目是為了發展,發展是黨執政興國的第一要務,抓第一要務人人有責。沒有與招商引資無關的人,也沒有與招商引資無關的事,哪個人招商引資都是應盡的責任,既是為社會做貢獻,也是為自己謀福祉。要克服畏難厭戰情緒。現在全省全國的發展大勢百舸爭流、千帆競發,不進則退,慢進也退。必須克服畏難厭戰情緒,多為成功想辦法,不為失敗找理由,永不灰心,永不言棄。要消除法不責眾心理。對沒有完成任務的,不論什麼部門,不論什麼理由,一律實行『一票否決』。
杜吉明要求,要千方百計破解制約招商引資上項目的難點問題。要突出抓好以金河為重點的工業園區建設。要在堅持高起點、高標准、高質量、高速度的前提下,加快園區基礎設施建設,以會戰的精神、搶險的勁頭、比賽的速度,晝夜施工,搶抓工期,堅決不讓項目等土地。要突出抓好項目庫建設。市級項目庫今年至少要新增5個以上投資超10億元的大項目,各區縣也要分別儲備5個以上超億元項目。要全力爭取在引進重點大項目上取得突破。各級領導要親自招大商、引大項目。充分挖掘企業招大商、引大項目的潛能。要傾斜支持大項目建設。
杜吉明強調,必須在力度上再加大,全力推動非公有制經濟發展不松勁。要抓住機遇、放大優勢,推進大企業戰略昇級。大力實施集團化戰略。民營企業家一定要克服小得即滿、小富即安思想,學習溫州人『膽大包天、膽大包地、膽大包海』的創大業精神,不斷投資新項目,開發新產品,把企業越做越大。大力實施品牌化戰略。各級政府和部門,要積極扶持企業爭創國家名牌產品、國家馳名商標、國家免檢產品,獲得中國馳名商標、中國名牌產品的,要給予重獎。要大力實施國際化戰略。非公企業一定要抓住全省對俄、對韓經貿合作戰略昇級的機遇,不斷擴大發展空間。要積極引導、全力扶持,促進中小企業做大做強。要全力推進『扶小工程』。中小企業新上項目、技術改造、異地建廠,可在用地、稅收等方面享受招商引資優惠政策。要營造氛圍、搞好服務,鼓勵全民投資創業。要營造濃厚的創業氛圍,加強創業培訓,強化創業服務。
杜吉明強調,必須在措施上再強化,堅持創建『兩最』發展環境不動搖。必須堅持『政策全省最優、服務周邊最好』的環境創建目標不動搖。要真正從思想上解決影響環境創建的問題。要結合全市正在開展的『思想大解放、促進大發展』大討論活動,真正搞清楚『誰需要誰、誰依靠誰、誰養活誰』的問題。要按更高的標准改進為企業的服務。要高起點運作政務服務中心。要切實改進職能部門的服務。要最大限度地降低企業經營成本。要狠抓正反兩方面典型。要在堅持正面引導,積極樹立和大力宣傳先進典型的同時,在抓反面典型上下更大的功夫、下更狠的茬子。
杜吉明指出,改革創新的時代在召喚著我們,黨和人民在期盼著我們,科學發展的重任在考驗著我們,競相發展的態勢在緊逼著我們,讓我們以科學發展觀為指導,認真貫徹吉書記的重要講話精神,全力投入到招商引資上項目、發展非公有制經濟、創建優良發展環境的偉大實踐中來,為七臺河的大發展、快發展、跨越式發展、跳躍式發展做出新的更大的貢獻。
解放思想領先一步,能快則快好中求快
七臺河市市長曲志深在總結講話時指出,要以思想解放促進落實。按照省委吉炳軒書記提出的『把心思集中到發展上來』的要求,要樹立『能快則快,好中求快』的發展意識,思想更解放些,膽子更大些,發展步子更快些,效果更好些,努力實現跨越式發展、跳躍式發展。要樹立『搶先一拍,領先一步』的機遇意識,進一步發揮比較優勢,創造競爭優勢,做大做強煤炭循環經濟,爭做全省煤化工產業的排頭兵;大力發展非煤接續產業,增強可持續發展能力。要增強『前有標兵,後有追兵』的危機意識,堅決克服怕擔風險、因循守舊的思想,徹底改變平鋪直敘、慢慢騰騰的工作狀態,時刻保持一種『如芒在背、泰山壓頂』的緊迫感,進一步增強工作的積極性和主動性。要把解放思想落實到招商引資上項目上來,落實到推動非公有制經濟發展上來,落實到創建『兩最』發展環境上來,趟出路子、乾出樣子,千方百計往前追,不斷開創又好又快發展新局面。
曲志深要求,要以重點突破推動落實。狠抓當務之重,狠抓當務之急。突出對事關大項目建設的用地、環保、規劃、審批等問題,事關招商引資的項目庫建設、金河工業區建設,事關企業發展的資源、交通、資金等問題,進行專人專題研究,迅速采取有效措施,盡快予以解決。要以作風轉變強化落實。要按照『下基層、解難題,鼓乾勁、謀發展』的要求,結合『服務型政府建設年』活動,進一步轉變作風,深入基層,持之以恆,面對面靠前指揮,硬碰硬解決問題,牢固樹立『一盤棋』的思想,進一步強化部門聯動,加強協調,密切配合,做到乾部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗。
曲志深強調,要以組織領導保證落實。要敢於決策、勇於負責、善抓落實,迎著困難上,不推諉,不躲閃、不敷衍,集中精力幫助企業解決征地、項目審批、環境評價、資金籌措等問題。要以責任追究督促落實。各級各部門要把所承擔的工作任務再細化、再硬化、再量化,切實做到『六個明確』:即明確目標任務、明確責任主體、明確責任人員、明確完成時限、明確標准要求、明確獎懲措施,盯住不落實的事,追查不落實的人,形成人人有指標、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保各項工作落到實處。