東北網5月13日訊 12日，記者從哈爾濱市人事局獲悉，為了充分利用省外高層次人纔智力資源，緩解哈爾濱市高層次人纔不足的現狀，哈爾濱市今年計劃聘任10名左右省外特邀專家為哈服務，特邀專家申報工作已正式啟動。據悉，特邀專家可不離開原工作地區和單位，在哈『兼職』，此次聘任後哈爾濱市將初步建立特邀專家制度，並計劃實現3年內特邀專家覆蓋哈爾濱市各行各業。

　　據了解，目前，哈爾濱市用人單位急需高水平專業技術人纔，一些重點項目、科研課題和技術攻關的關鍵問題需要借助『外腦』來解決。針對這種現狀，市人事局在人纔引進方面打破了外聘專家需『常駐』哈爾濱市的常規模式，建立特邀專家新制度。特邀專家主要是指黑龍江省之外，在專業上具有較高造詣，在生產、科研和教學等領域具有較大影響，取得國內外同行公認的重要成就，且符合哈爾濱市經濟結構戰略性調整需求，屬於用人單位急需、緊缺的高水平專業技術人纔。這些特邀專家以完成目標任務為前提，既可專職又可兼職；既可在哈工作，也可不離開原工作地區和單位；既可長期工作，也可短期工作。在哈工作時間由所解決重點項目、科研課題和技術攻關的關鍵問題的實際需要來確定。

　　據悉，今年哈爾濱市特邀專家申報工作將於6月1日前完成。特約專家人選主要采取企事業單位推薦的方式，也可采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，經主管部門進行資格審核後報市人事局推薦，並由特邀專家資格審查委員審查擬定名單，報市政府常務會議研究確定，最後公示無異議後由市政府頒發聘任證書。對做出突出貢獻的特邀專家，市政府將按年度給予獎勵，其中一等獎獎勵1萬元，二等獎獎勵7千元，三等獎獎勵5千元。