東北網6月2日訊　在牡丹江市，曾有10個國營大廠都赫赫有名。『現在，「國字號」的只有我們了。如今，老廠又煥發了新生。』剛剛拿到企業拖欠工資的牡丹江木材綜合加工廠老職工感慨地說。

　　償還清欠重樹企業誠信

　　到今年，牡丹江木材綜合加工廠正好建廠75年。歷史上最多時4000多人的企業，現在只有500多人，廠區面積52萬平方米。去年10月，工廠新班子組成後，首先設法償還欠款，補發工資。到今年4月，總計400多萬元全部補完。拖欠1500多名退休職工7個月的工資，通過自籌，60多萬元也全部補齊。今年1月，還補發了全廠兩年的取暖費，總額150萬元。償還了三年欠各林業局的原料款186萬。償還了商業銀行七八年前的535萬元貸款。

　　『這些賬早晚要還，千方百計先還上，重樹企業誠信比什麼都重要。』新任廠長劉正林說。

　　卸包袱強勢推行改革

　　這麼多錢哪來的？劉正林說，管理局黨委書記王常文、局長鄧恩元大力協調各林業局支持和幫助，不能扔下牡木這個老兄弟、老企業；工廠清理長期掛名60多人，清回企業繳納『三金』20多萬元；提高閑置廠房、設備租賃費多收30萬元；清回欠款42萬元……『外援』幫牡木卸下了包袱，強勢推行了改革和管理。車輛管理科原是科級單位，撤科變車間，30多人減到12人。停封10臺運輸、工具車，以零、舊換整換新，節省修理費40萬。機關、財務、生產車間也相繼『瘦身』裁減人員，提高效率。一線分配方式改革，崗位工資加獎勵工資，日產量提高100多立方米。今年3月份，月產刨花板4316立方米，一等品率達到81.5%，是木材廠歷史同期最好的。

　　捷報傳來。一季度，牡丹江木材綜合加工廠純贏利50萬元。改制後頭一個月的工資發放到職工手裡。車間平均工資973元。而一月份，平均工資是531元。

　　開源節流各個環節都節約

　　如今，各個環節都節約，一年省下5萬元。機關辦公樓過去每月2000多元電費，現在有人工作時用電，沒事時停電，每月300元就夠了。全廠用電管住、管嚴、管死，去年虧50萬，今年可望持平。

　　小車定點加油，全廠用油一個人專管。以前生產用油，從油站買回加到車輛裡，一桶就少30多公斤，200多元沒了，現在一年能省10多萬元。

　　處置廢舊車輛設備，直接收回150萬元。停掉20噸鍋爐，新上4噸小鍋爐，既保證生產，又節約用煤。捨去原20噸供熱鍋爐，剝離到市供熱公司，一年減少虧損最少200萬元。

　　節能、提效、機制創新令這個70多年的老廠正走向生機勃勃的明天。