東北網6月4日訊 日前，國家統計局哈爾濱調查隊對哈爾濱市50戶工業企業的『勞動力價格』進行調查顯示，今年勞動力工資提高了5%到10%。『勞動力價格』上漲主要是因《勞動合同法》實施後，企業不能再僱臨時短工，使季節性生產企業『用工成本』大增。

　　據介紹，此次調查隨機抽取了哈爾濱市50戶工業企業，其涵蓋了食品、飲料、煙草、紡織、服裝等多個行業，企業性質有國有、集體、民營、外資和股份制等5種，其中六成被調查企業認為，今年勞動力工資提高了5%到10%，其企業用人資金投入增加，主要是由於勞動者參加『崗前培訓』人員增多、各種福利待遇的不斷完善。在被調查的企業中，32%的企業需要『提供食宿』，50%的企業需要提供『節假日福利』，66%的企業需要提供『醫療保障』。針對勞動力上漲的情況，多數企業表示，將會采用積極的措施來應對勞動力價格上漲，如通過加強企業自身的管理，通過『節流開源』等來消化這筆開支。

　　據勞動部門專業人士分析，哈爾濱市勞動力價格不斷攀昇的根本原因，是今年《勞動合同法》正式實施後，一些企業以前采用的在生產旺季大量僱臨時工的做法行不通了，與勞動者必須簽下正規長期用工合同。此外，《勞動合同法》在薪資待遇、加班費等方面都對企業做出了更加具體和嚴格的規定，這些都大大增加了企業的用工成本。