東北網6月27日訊 隨著更多『80後』成家立業，哈爾濱市的家政服務市場愈加紅火起來。一位家政公司負責人表示，『80後』群體追求生活品質，寧肯花錢請人做家務也不願佔用自己時間，他們已成為家政市場最大的『潛力股』。

　　前兩日，懷孕7個月的郭姍姍經同事介紹，預約到了一位明星級月嫂。姍姍告訴記者，她的月薪在3000元左右，而這位月嫂跟她月薪差不多。不過，姍姍一點沒猶豫：『要請就請最好的，不就一個月嗎。』

　　哈爾濱市一家規模較大的家政公司負責人告訴記者，公司有近1000名月嫂，目前全部在上崗，『都是一家出來又去下一家』。她表示，請人的大多是『80後』年青人，『他們消費觀念比較新，捨得花錢。』此外，很多『80後』的父母還沒有退休，他們自己又沒有照顧孩子和產婦的經驗，也使得月嫂緊俏起來。

　　這位負責人表示，不光是月嫂服務吃香，公司的其他家政服務也都非常火爆。劉玲結婚兩年，一直在請家政工幫她料理家務，她告訴記者，她和老公都是白領，一來確實做家務不拿手，『再說，我們辛苦工作不就是為了提高生活質量嗎，要是成天在單位累得要命，回家再做家務，那也太得不償失了。』

　　很多『80後』抱有跟劉玲同樣的想法。他們進入社會已有幾年，正處於事業上昇階段，閑暇時間很少，即使有空閑，他們也會跟朋友聚會或者旅游。而那些已經結婚生子的『80後』，要麼是跟父母住在一起；要麼就是兩個人吃飯對付、家務請人做。

　　一家政公司負責人告訴記者，家政工都喜歡給『80後』打工，『他們捨得花錢，也不怎麼挑剔。』但她也認為，如果長期依靠家政工來解決生活問題，會讓『80後』更難進入真正的家庭生活。