編輯同志：

　　我在某股份制企業工作，是聘用的，今年年初生的孩子，正在休產假。前天我接到企業通知，纔知道自己被解聘了。請問，我應該怎麼辦？隋女士

　　律師解答：根據勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若乾問題的意見》第三十四條規定：除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。因此，你們單位不得在你產期、哺乳期內與你終止合同。