東北網7月24日訊　『老百姓是我們的衣食父母，作為一名黨員乾部，為官一任，造福一方，要盡職盡責地為百姓服好務，踏踏實實乾事，甘當人民公僕，不辱使命。』鶴崗市東山區東方紅鄉黨委書記於明順這樣理解『父母官』。

　　2006年春節前夕，東方紅鄉村委會換屆選舉工作接近尾聲，突然從立春村傳來消息：選舉進行不下去了！當時負責其他3個村換屆選舉工作的鄉黨委副書記於明順聽說後，主動請纓：『讓我去吧！』

　　通過走訪調查，於明順發現原來村裡出現了『兩大派』，由此產生分歧，致使矛盾激化。於明順說：『我是代表鄉黨委和政府來的，保證做到公平、公開、公正，如果你們發現我有私心，可以隨時去上級反映，隨時可以請求調我的職！』他從宣傳、講解《選舉法》入手，讓村民知曉選舉的具體程序及要求。用整整兩天時間，對全村戶籍一家一戶進行認真核實、登記，然後將符合條件的選民張榜公示。在做了這些大量、細致的前期工作後，終於選出了村民們都滿意的當家人。

　　2007年6月，東方紅鄉連續61天滴雨未下。在於明順的帶領下，全鄉不等不靠，跨流域調水、挖壕提水、打抗旱井、輪灌，籌措抗旱資金742萬元，購置發動機組36套、水泵1890臺，新打補水井92眼，開挖新水渠4500延長米。通過這些有效措施，挽救了4.5萬畝受災耕地，有效降低了旱災損失，奪取了抗災自救的勝利。

　　在招商工作中，全鄉共引進重點項目19個，超千萬元的項目5個，項目預計投資1.2億元，目前已到位6000萬元，這對於一個邊遠地區的鄉鎮來說，這個數字來之不易。

　　在東方紅鄉樺春村，許多人家以經營朝鮮族風味飯店為生。於明順想：『何不利用當地的優勢，把樺春村建設成民族風情旅游村，並發揮朝鮮族能歌善舞的優勢，成立演藝公司，開展商業演出，帶動餐飲、旅游業的發展。』於是，在較短的時間內，成立了專門機構，制定了旅游規章，完善了相關軟件，當年完成了招待中心、特色民居的建設和星級家庭旅館的評定。村容村貌有了大的改觀，樺春村一舉成為全市新農村建設的樣板。