東北網8月7日訊 日前，哈爾濱市一位退休的老護士在北京被一位用戶聘為高級保姆，負責照顧家中兩位年邁的老人，年薪3萬元。記者在采訪中了解到，由於缺乏相應的用戶群，也缺少相關的培訓機構以及從業人員，導致哈爾濱市目前難覓高級保姆。

　　據了解，宋女士曾是哈爾濱市一家公立醫院的老護士，退休後，她去北京的親屬家小住。得知北京一家公寓的女主人想找個保姆，照顧家裡的兩位老人並打理家務，前提條件是要懂得醫療護理知識，宋女士便去應聘，結果被一眼相中，以年薪3萬元聘為高級保姆。宋女士說，用戶家的兩位老人有高血壓和糖尿病，除了日常的量血壓、測血糖外，還要經常輸液，因此像她這種懂得醫療護理的保姆很受歡迎。

　　記者在采訪中了解，近年來，隨著家政行業的迅速發展，保姆的功能已不僅僅是會洗衣擦地，整理房間，還要會開車、懂外語、能理財、會烹飪、懂家居服飾搭配、組織家庭聚會、為僱主美容化妝等等。這種全能型的高級保姆在北京、上海、深圳等很多城市迅速興起，他們月薪在3000元至5000元，能夠完全融入用戶的生活，堪稱『大管家』。

　　據報達家政公司有關人士介紹，高級保姆也稱私人管家，他們大都具有大專以上學歷，具備較高的文化修養，他們在禮儀、兒童教育、家居服飾搭配、家庭理財、法律常識、家庭護理等方面都接受過專業的培訓。而這種高級保姆在哈爾濱市家政業還很難覓。據了解，高級保姆沒有進入市場，主要原因是缺少需求人群以及相應的從業人員。目前哈爾濱市的保姆市場仍舊以月薪1000元左右、適合中等偏上家庭的中級保姆為主。

　　此外，保姆從業人員的素質也限制了高級保姆的出現。目前哈爾濱市家政市場保姆從業人員多為下崗職工或農村剩餘勞動力，她們文化水平較低，自身條件難以達到高級保姆的要求。受一些傳統觀念的束縛，一些高學歷的年輕人不願意從事這項工作。此外，由於需求空間小，缺乏相應的培訓機構，這也制約了高級保姆的發展。業內人士分析，隨著市民生活水平的提高和家政業的發展，高級保姆將來會在哈市出現，並為有需求的家庭分懮解難。