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哈市高級技術人纔應聘外企『短腿』現象應引起重視
2008-08-09 15:54:24 來源:東北網-新晚報  作者:申聖超 耿新
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  東北網8月9日訊 近來,一些外企在哈爾濱市招聘高級技術人纔,年薪達到30萬元。很多求職者在專業技術方面完全符合要求,但由於外語不過關,只能與高薪擦身而過。

  據瀚林獵頭公司武經理介紹,近來,由於拓展業務的需要,多家外企在哈爾濱市招聘高級技術人纔,其薪資待遇非常誘人。前不久,一家名列世界500強的外企在哈爾濱市招聘高級農業技術人員,負責種子培育指導工作,招聘方要求,應聘人員能夠使用英語與外籍人員熟練對話。另一家從事建材生產的外企招聘技術總監,負責機械工程管理,年薪30萬元。招聘信息一經發出,吸引了哈爾濱市眾多求職者。經過初步測試,這些求職者的專業知識與技術水平完全符合外企要求,但在外語測試這個環節上,卻很少有人能夠達到標准。無奈之下,獵頭公司工作人員只好去外地搜尋人纔。最後在沈陽市找到了一名機械工程師,該工程師曾經在哈爾濱工作11年,然後跳槽去了沈陽的一家外企。該工程師提出了年薪50萬的條件,由於其各方面條件符合標准,哈爾濱市的一家外企立刻同意了他的要求。

  武經理表示,目前在哈爾濱市,很多外企的招聘崗位都屬於哈爾濱市傳統行業的范疇,很多應聘者在專業技術方面存在優勢,但由於外語能力的欠缺成為『短腿』只能與高薪崗位擦身而過,這應該引起廣大求職者的關注。

責任編輯:侯巍