東北網9月24日訊 23日，哈爾濱市委常委、組織部長杜松岩來到哈爾濱市群力新區開發建設管理辦公室、哈爾濱九洲電氣股份有限公司等單位，對哈爾濱市大項目建設人纔工作進行調研。

　　群力新區今年新開工項目達20項，計劃工程建設總投資11.85億元。新區工程建設投資高，項目多，工作面大，需要一支高素質的工程技術管理人纔隊伍。為此，群力新區引入契約化用人模式，建立僱員制度，突破了引進人纔的瓶頸。杜松岩在調研時說，僱員制是群力新區結合自身實際情況，對大項目人纔機制的一次積極探索。

　　隨後，杜松岩一行來到哈爾濱九洲電氣股份有限公司，對該公司的人纔工作進行了調研。九洲電氣是以『高壓、大功率』電力電子為核心技術，以『高效節能、新型能源』為產品發展方向的民營高科技企業。該公司的高壓電機調速產品被列為我國『十一五』期間十大重點節能措施，被國家發改委在全國工業領域重點推廣。

　　杜松岩說，要充分認識人纔工作的重要性，選好人纔是把事業乾好的先決條件，尤其是像群力新區、九洲電氣這樣的大項目建設和高科技企業，更要選用好組織領導人纔和專業技術人纔；要明確項目分工，制訂人纔戰略；要不斷創新人纔工作機制，進一步優化人纔環境，確保哈爾濱市大項目人纔使用需要。