東北網11月4日訊 哈爾濱師范大學黨委確定了『實踐科學發展觀，發揮優勢建強校，為高教強省做貢獻』的活動主題和『建設強校』的實踐載體，把學習實踐活動的落腳點體現在全面推進建設強校進程上。

　　一、貼緊建設強校實際抓學習。一是結合建設強校的實際豐富學習內容。在深入學習中央規定的教材和中央及省委有關領導重要講話、有關文件基礎上。針對建設強校的實際，把《黑龍江省高等教育強省建設規劃》、《哈師大建設強校研討會材料匯編》和《哈師大建設強校方案(討論稿)》作為黨員乾部的重要學習內容。二是結合師生實際采取靈活多樣的學習方式。學校成立了由知名學者組成的學習實踐活動宣講團，舉辦報告會30餘場；以大學生政治理論課為平臺，專門安排8學時科學發展觀教育內容；以『青年馬克思主義者培養工程』為載體，對青年學生骨乾進行系統培訓；組織力量加強科學發展觀理論研究，擬將研究成果匯編成冊下發全校；舉辦骨乾培訓班，請省內外專家作了5場專題輔導報告，對全校副處級以上乾部、骨乾教師等進行集中培訓。三是結合學校改革發展實際開展解放思想大討論。緊緊圍繞『培養什麼樣的人，怎樣培養人』、『辦什麼樣的大學，怎樣辦大學』、『我們有哪些優勢，存在哪些差距和不足』、『什麼是當前的工作重點，怎樣抓重點』、『建設一支什麼樣的隊伍，怎樣建設隊伍』等問題，進行深入研討和交流，努力使全校師生員工在建設強校目標和措施、突出師生員工主體地位、凝練辦學特色等方面統一思想、達成共識。

　　二、貼緊建設強校實際查找問題。學校黨委堅持把邊學邊查邊改貫徹學習實踐活動始終，認真對照科學發展觀的要求、對照高教強省規劃的目標、對照高水平大學的發展經驗、對照建設強校的實際，圍繞建設強校進行專項調研，查找學校在科學發展、建設強校方面存在的突出問題。先後召開了機關乾部、學院黨政負責人、專家學者、離退休老同志、民主黨派(團體)負責人、青年教師、後勤職工等7個座談會，從不同層面廣泛征求群眾的意見和建議。學校領導按照工作分工，走訪乾部、教師、離退休職工、學生20餘人(次)，進一步聽取意見和建議，並采取解剖麻雀的方式深入分管部門和基層單位，開展專項調研活動，進一步查找分管工作存在的突出問題；學校9個指導檢查組也按照工作分工，深入到基層單位30餘次，進行指導檢查，開展調研活動；各基層黨委也專門成立了調研組，采取召開座談會、問卷調查、每名黨員提一條合理化建議、專項訪談等形式廣泛征求師生員工對建設強校的意見和建議，總結梳理了在解放思想、辦學規模和效益、服務意識、工作作風、體制機制等方面存在的問題。

　　三、貼緊建設強校實際謀劃發展思路、破解發展難題。提出了依托學校藝術文化教育優勢和江南校區地緣優勢，以建立黑龍江省現代文化藝術產業園區為突破口，全面實施質量立校、人纔強校、特色興校『三大戰略』，著力加強藝術文化教育、教師文化教育、語言文化教育、自然基礎學科教育和經濟與管理類專業教育『五大板塊』建設，彰顯『精品師范』教育特色，全面提高服務經濟社會發展能力的發展思路。並著力抓好五項工作：一是圍繞《黑龍江省高等教育強省建設規劃》，研究起草並修改完善建設強校實施方案、高水平大學建設方案，在中層乾部討論的基礎上，即將提交全校進行討論和論證。二是圍繞建設強校的工作目標和任務，舉行了6場專題論證會，聘請學校領導、校內外專家對各學院圍繞建設強校提出的未來5?10年發展規劃進行科學論證，進一步明確了各基層學院的發展方向。三是圍繞教師編制分配不均衡的情況，責成人事部門對機構改革後各單位人員編制進行重新核定，做好定崗定編工作，合理調配人力資源。四是圍繞提高黨員乾部素質，轉變工作作風，提高科學發展能力和水平，出臺了乾部培訓方案，擬對全校科級以上乾部進行分梯次集中培訓，提高科學發展的能力。五是圍繞教職工反映比較集中的講課費、通勤車、校園環境問題，研究確定了科學合理調配通勤車發車時間和路線的方案，起草了新的講課費和崗位津貼發放辦法，開展了『建強校、保平安』校園治安專項綜合治理工作，建設了行知文化廣場。