東北網11月7日訊 時下，哈爾濱市各大高校的招聘會正進行得如火如荼。記者走訪幾所大學的招聘會發現，大學生們一方面嚷著『工作難找、就業壓力大』，一方面卻在以各種理由『炒』用人單位的『魷魚』。

　　5日，哈市南崗區一所高校正在為經濟學院大四學生舉行專門的招聘會。很多招聘單位在學生投遞簡歷和初步交流中，經常會問：『在我們公司上班期間不能開QQ聊天，而且目前還不能上網，你能接受嗎？』不少學生聽說公司不能上網，紛紛轉身離去。

　　記者注意到，『單位能否上網』成為很多大學生『考核』用人單位的一項重要內容。一家前來招聘的工作人員告訴記者，公司今年9月就開始在一些大學招聘職員，本來對一些學生很滿意，但在後來的試用期中，發現有的學生對公司不能上網、不能開QQ很不適應，他們認為這個年代不開QQ是不正常的，最後沒做幾天就辭職了。

　　黑龍江大學創業教育學院吳金秋教授認為，現在很多學生不再以『能否生存』作為首選目標，而是考慮怎樣的工作會更舒適，所以就導致了求職矛盾，這種挑剔工作環境的心態恰恰造成了大學生的就業難。