東北網11月28日訊 三十年發展歷程，三十年生活變遷，哈爾濱的城鄉人民共享改革發展不斷創造和積累的社會財富，安居樂業，實惠多多，邁上了幸福生活的大路。

　　三十年的改革開放探索，三十年的風雨跋涉前行，我們這座城市在陣痛中、在艱難曲折中收獲了累累碩果，積累了成功經驗。如今，站在『努力快發展、全面建小康、振興哈爾濱』新的歷史起點上，哈爾濱將更加堅定勇敢地迎接機遇、直面挑戰，在科學發展觀的指引下，以建設『三個適宜』現代文明城市為目標，以嶄新的姿態創造更加輝煌的業績，奔向更加美好的明天。

　　社會保障體系逐步完善

　　自1987年起，哈市實行了退休人員退休費統籌發放制度，開啟了養老保險的路徑，並逐步向失業、工傷、醫療及最低生活保障延展。2007年全市企業參加養老保險116.5萬人，比1987年增加5倍，機關事業參保18.7萬人，農民參加養老保險44.2萬人。1991年開始實施失業保險，2007年全市參加失業保險125.6萬人，比1991年增長66.6%。1996年開始實施工傷保險，2007年參保73.8萬人，比1996年增長9.7倍。2001年開始實施生育保險，2007年參加生育保險57.5萬人。2001年開始實施基本醫療保險，2007年醫療保險參保158.1萬人，比2001年增長2.1倍。2003年開始實施新型農村合作醫療，2007年全市參合農民337萬人，參合率94.1%。1997年起實施了城鄉最低生活保障，2007年全市參加最低生活保障人數31.9萬人，比2000年增長5.8倍。

　　就業觀念發生根本轉變

　　人們的就業觀念根本轉變，到國營企業、進入機關事業早已不是唯一選擇，甚至不是第一選擇。自主創新、自謀職業成為就業的基本取向。城鎮就業規模不斷擴大，由1978年的133.2萬人增加到2007年的234.5萬人，增長76.1%。就業渠道不斷拓寬，特別是個體私營經濟、『三資』企業和股份制企業成為吸納就業的主體。個體私營經濟由1999年的42.0萬人增加到2007年的69.1萬人，增長64.4%；『三資』企業由1984年的0.2萬人增加到2007年的1.7萬人，增長7.5倍；股份制企業由1991年的0.2萬人增加到2007年的34.9萬人，增長173.5倍。就業結構逐步優化，三次產業就業人數構成由1978年的4.2??59.4??36.4調整到2007年的3.7??34.6??61.7，第一產業降低0.5個百分點，第二產業下降24.8個百分點，第三產業提高25.3個百分點。

　　職工工資較大幅度增加

　　按照國家的部署，機關和事業單位逐步建立了職級、職稱技術工資制，並先後經歷了8次較大的工資調整。企業工資與經濟效益掛鉤，根據效益增長實行浮動工資，部分企業實行年薪工資制。2007年全市城鎮單位在崗職工平均工資22104元，比1978年增長30.1倍，年均增長12.6%；比1996年增長3.7倍，年均增長15.2%。

　　城鄉人民生活顯著改善

　　2007年哈爾濱市城市居民家庭人均可支配收入為12772元，與1978年的327元相比增長38.1倍，年均增幅達到13.5%，人均消費支出為9293.5元，比1978年增長32.6倍，年均增長12.9%。農民人均純收入由1978年的126元增加到5069元，年均增長13.6%，人均生活消費支出達到2888.9元，比1978年增長22.2倍，年均增長11.5%。居住條件得到顯著改善。哈爾濱市城市居民人均居住面積由1978年3.12平方米，增至2007年18.85平方米。農村人均居住面積由1978年的14.3平方米，增至2007年的23平方米，其中人均磚木和鋼筋混凝土結構住房面積佔81.3%。