東北網12月4日訊 (商艷凱 記者朱丹鈺) 一場蔓延全球的金融危機讓相關行業在這個冬天感受著絲絲寒意，他們紛紛做出裁員、減員等應對之舉，受其影響，很多公司原本敲定的校園招聘也一再推延甚至面臨取消的窘境。與之形成鮮明對照的是，傳媒行業的新媒體板塊卻在校園裡掀起了招聘熱潮，而像哈工大等理工為主高校培養的基礎紮實的技術型人纔也越來越受到這一新興行業的歡迎。
媒體的『新』與『舊』是相對而言的。一般地，新媒體是相對於傳統意義上的報刊、廣播、電視這些大眾傳播媒體而言的，是指隨著傳播新技術的發展和傳媒市場的進一步細分而產生的新型傳播媒體，主要是指寬帶互聯網絡、手機兩類新媒體，而且重點是兩者的增值服務這一塊，也有人把這兩類媒體分別稱之為第四、第五媒體。
傳媒英纔網最近的一項統計顯示，受全球金融危機衝擊和IT行業牽連，今年8、9、10三個月，在傳媒行業對各職位的整體需求略有下降的情況下，新媒體的人纔需求卻呈現出強勁上昇的趨勢，且大多集中在『3D設計/動畫/游戲』以及影視制作等技術領域，而傳統的以采編為主的網絡編輯數量則出現大幅下降。
早在2006年，中國新媒體的兩大組成板塊移動媒體和網絡媒體均實現較快增長。其中，網絡媒體總收入為252億元，包括網絡游戲、網絡廣告、網絡視頻、博客、各種下載業務等，其中網絡游戲和網絡廣告收入增長較快，同比分別增長62.0%和48.2%。2007年初，全球新媒體產業平均增長率已達到20%，而中國正是最具潛力的新媒體市場之一。
『看奧運，上搜狐』這句口號語讓搜狐在今年夏天著實火了一把——搜狐成為了百年奧運史上第一家互聯網贊助商。在此刺激下，作為國內最大門戶網站之一的搜狐第三季度的收入創紀錄地達到了1.2億元。而這些收入的47%來自其網絡游戲板塊。近日，『搜狐游戲』的一場招聘會在哈工大校園掀起了一股不大不小的熱潮。哈工大是搜狐游戲此次校園招聘的第16站，也是在東北地區的第一站。
搜狐游戲事業部成立於2002年，員工平均年齡26歲，是名副其實的年輕人的團隊。這也是吸引很多高校畢業生目光的重要原因之一。『在這裡，你不必擔心因沒有游戲開發的經驗而遭到淘汰，公司擁有一套完善的培訓和發展體系。』搜狐游戲一位招聘負責人的介紹打消了相當一部分畢業生心中的疑慮。搜狐游戲此次招聘規模達到了500人，招聘的職位也相當多樣化且大部分都沒有專業限制。如除網絡測試工程師、3D開發工程師等外，還有產品專員、廣告設計師等職位。
緊隨而來的中關村招聘團帶來了一大批高科技公司，其中不乏一些新媒體公司。航天學院自動化專業的小劉和小張選擇了同一家並不算知名的新媒體公司，他們告訴記者，並不僅是看重其優厚的待遇，同時也很看好這一行業的前景。『我相信自己所學的技術可以在這樣的公司得到最大程度的施展。』小劉滿懷信心地說道。記者通過采訪了解到，『在新媒體工作相對更自由，同時更能體現創新精神』等也是很多畢業生選擇新媒體公司的重要原因之一。
作為一家提供電子商務基礎服務的新媒體，淘寶網對其所需的技術人纔有著更高的要求。記者從其在哈工大的校園宣講會上了解到，淘寶網將對員工價值觀的要求概括為『六脈神劍』，包含客戶第一、團隊合作、擁抱變化、激情等要素。為使畢業生在短時間內達到這些條件，公司為新員工提供了完善的培訓體系，既讓其掌握專業技能，也能學到一些必備的管理技巧。
據哈工大就業服務中心提供的數據，近年來新媒體公司的校園招聘保持增勢。以搜索引擎巨頭百度為例，該公司在2007年僅在該校招聘畢業生7人，2008年則增至30人之多。華為通訊近兩年對哈工大畢業生也保持旺盛的需求。而在近兩年纔出現在統計列表裡的騰訊、新浪、盛大等發展勢頭強勁的新媒體公司每年也會挑選最優秀的畢業生加入其中。
但在哈工大招生就業處副處長田振輝看來，這一行業充滿著不確定性，包括新媒體在內的一些網絡公司更新速度很快，但它讓人充滿激情，這對於那些想從事挑戰性工作的年輕人來說很有吸引力。他告誡廣大畢業生要『選對公司、選對方向』，同時對從技術到管理崗位的轉型要做好充分的准備。
據專家預測，隨著IPTV、手機電視、寬帶網絡電視以及戶外媒體的發展，全球媒介市場正在發生深刻的變化。未來三到五年內，新媒體將以平均每年百分之十到十五的用戶增長率、百分之二十到三十的應用增長率、百分之三十以上的收益增長率發展。
