新華網哈爾濱12月5日電 哈爾濱工會組織以建立職工義務監督員隊伍為突破口，深入推進節能減排，今年1月到9月，全市職工提節能減排合理化建議7200餘項，創經濟效益8000餘萬元，其中，多項建議被評為全國、省節能減排優秀合理化建議。    

　　    據介紹，為把節能減排義務監督員隊伍建設好，哈爾濱市總工會聯合行政共同組建職工監督員隊伍，在全市企業按照每百名職工至少配備一名監督員；在規模較大的企業要建立企業、分廠、車間，建立多層次職工監督員體系。目前，已有2002名職工義務監督員隊伍。同時，在監督員的管理上，實行統一標志、統一培訓、統一考核。    

　　    據悉，職工節能減排義務監督員遵循就近監督的原則，監督企業是否有跑冒滴漏、嚴重浪費資源和排放超標的現象，並根據記錄為企業強化節能減排管理提出意見和建議。    

　　    除向企業反映節能減排有關問題外，職工節能減排義務監督員還及時向區、縣、市總工會反映企業在節能減排工作中不加改正的嚴重問題。根據他們的反映，經有關部門的溝通協調，許多問題都得到了很好解決。