東北網12月11日訊 近日，佳木斯的市民感受公安機關最大的變化就是社區為老百姓辦事的警務室多了，笑臉相迎的社區民警多了，老百姓安全感增多了。

　　原來，佳木斯市公安局從和諧警民關系實際出發，在全市派出所組織開展了以星級警務室和星級民警評定為主要內容的『雙星評定』活動，有效地推進了社區和農村警務戰略的深入實施和派出所工作的長效發展，取得了較好成果，群眾滿意率普遍提高。

　　為了把警務室真正建設成打擊犯罪、服務百姓的前沿陣地，佳木斯市公安局確定了考核內容和具體的評定標准，把警務室的整體建設和工作情況以星級來體現，共分四個檔次，最高為三星級，其次為二星級與一星級，最低為無星。依照《細則》對全市的警務室進行了實地考核評定，將星級警務室名單予以公示，接受群眾的監督和意見反饋。在此基礎上，對被評定為星級的警務室頒發了星級警務室牌匾。此舉極大地調動了派出所加強警務室建設的積極性，警務室日常工作井井有條，內務整潔，工作時間得到保證，安全防范和群眾工作水平明顯提昇，在警務室之間形成了你追我趕、爭先創優的良好氛圍。

　　隨著社區和農村警務戰略的實施，派出所民警的工作任務日益繁重，工作要求也越來越高。針對這一實際，佳木斯市公安局制定了《派出所民警星級考核細則和獎懲辦法》，實行『三星級』評定和百分制考核。星級評定的程序包括民警自評、民警互評、社區居民代表參評、派出所評委會評定、評定結果公示，評定後頒發星級標識並在民警辦公桌上展示。

　　『雙星評定』新機制運行以來，較好地解決了困擾派出所隊伍建設和業務工作的問題。使民警既能了解自身的優點，樹立工作信心，同時又能及時取長補短，改進工作。通過科學合理的目標考評制度，將個人目標正確引導到組織目標上來，有效提高了民警的工作效率和整體實戰能力。 『雙星評定』找准了派出所隊伍建設與社區警務等工作的結合點，民警濫用強制措施等頑癥痼疾得到了徹底糾正，群眾見警率和安全感明顯提高，警民關系更加融洽。