東北網12月20日訊 當任課教師心情煩躁、情緒焦慮時，每月可以請半天假，工資、獎金都不受影響。日前，哈爾濱市第十二職業中學率先在全市推出了教師『情緒假』，此舉不但受到學校教師的熱烈歡迎，也引起了社會的關注。

　　哈爾濱市十二職校長盧偉曾對學校教師工作時間進行了調查，發現54.5%的教師每天工作8至10小時，26.2%的教師工作時間超過10個小時。一位教師這樣描述自己的狀態：『8年的教書生涯讓我患上了上班恐懼癥，只要一到學校，就覺得心裡郁悶、煩躁，生活沒有樂趣。』教育部中小學健康課題組日前進行的一項心理調查也表明，51.23%的教師存在心理問題。

　　『放假就是為了減輕老師心理壓力。』盧偉校長說，學校給教師放假，希望他們到大自然中去吸收陽光雨露，讓心靈得到真正放松。人在情緒好時，精神飽滿，工作效率就高。

　　哈爾濱市十二職的『情緒假』制度一公布，立刻贏得了全校教師的熱烈歡迎。在不到一個月的時間裡，全校有一半的教師休了『情緒假』。剛剛休完『情緒假』的初老師高興地說，她當天上午休的假，下午上課時，看著電腦就不再煩躁了，進入機房指導學生進行計算機操作時，也沒有了疲憊感，甚至連手指敲擊鍵盤的時候都感覺輕快了許多。

　　哈爾濱市教育局有關負責人說，教師如果帶著情緒上課，就可能注意力不集中，講課容易偏離中心，還有可能向學生發無名火，影響教學質量，最終影響學生的健康成長和未來。該負責人說，為老師放『情緒假』有利於幫助教師舒緩情緒、減輕壓力。