東北網2月3日訊 記者在多家人纔市場走訪發現，每年春節一過便有很多高校畢業生前往外省求職，但今年本地招聘市場卻成了這類人員的『關注地』，還有一些因金融危機影響離職人員趁人纔市場開市之機前往市場『探路』。但今年招聘企業的熱情卻沒有往年高，開市首日預定電話不斷的現象在多家人纔市場都沒有出現。

　　『南飛』畢業生『回流』

　　2日，在省人纔大市場招聘大廳內，記者看到前來尋找招聘崗位的求職者很多是已經從業的大學生，其中一些是已到外地就業但因金融危機失業或者想更換工作而有心『回流』的。他們表示，如果有合適崗位就留在哈市就業。

　　『現在南方就業形勢不好，我們打算先在本地一邊找工作，一邊留意南方各地的招聘動向。』在市場上求職的畢業生小張說。『還沒有上班就有朋友給我打電話，讓我幫助留意一下是否有合適的崗位介紹給他們親屬的孩子，這些孩子不但有應屆畢業生，還有很多是想「回流」的大學生。』省人纔大市場的負責人也這樣介紹。

　　企業招聘『開市』有點冷

　　據報道，人力資源和社會保障部判斷，今年一季度就業形勢最嚴峻。記者從我省各大人纔市場了解，盡管金融危機對我省企業的影響沒有南方企業大，但是就業崗位也受到了乾擾。每年節後都是企業大量招聘的時期，經常是市場一開市，預訂招聘會展位、要求發布招聘信息的電話就響個不停，但是今年沒有出現這種情況。哈市人力資源市場和哈人纔市場『開市』兩日來，要求招聘的企業均不足10家，省人纔大市場開市一天登記的企業也只有21家。

　　據幾家市場的工作人員分析認為，企業招聘冷一方面是今年春節較早，一些企業無法立即招聘；一方面是受金融危機影響，訂單下降，沒有像往年年後就需要大規模生產。此外，許多企業擔心金融危機對我省下一段時間的影響，不敢輕易招聘。幾家市場的工作人員都預測，企業大量提供崗位信息，大約要在2月中旬纔能開始，並將持續一到兩個月左右的時間。

　　專家：應聘者應放穩心態

　　盡管今年就業壓力較大，但是哈市各大人纔市場的負責人都建議畢業生和各類求職人員要放穩心態。據了解，目前我省已經出臺了多項政策促進高校畢業生就業，各人纔勞動力市場為吸引企業幫助各類人員求職紛紛出臺具體辦法。如哈爾濱中高級人纔市場計劃在今年的招聘會上設高校畢業生人纔招聘區，凡招聘應屆大學生的用人單位免費參會；省人纔大市場計劃開發企業見習、實習崗位，讓畢業生獲得更多的工作經驗。

　　記者從省勞動部門獲悉，今年我省還出臺了相關文件，要求各地把大中專畢業生就業放在首位，對家庭困難並進行失業登記的畢業生和零就業家庭中的未就業畢業生提供有針對性的及時就業援助，確保年內就業。對到中小企業就業和自主創業的高校畢業生，給予一年的社會保險補貼。同時將鼓勵畢業生到基層、到企業、到邊遠地區就業，並將完善各項政策。