東北網2月10日訊 去年年末，我省公務員考試招考中共有58964名考生通過資格審批參加筆試考試，平均錄取比例約為25：1，最高競爭比例達667：1，報考人數和報考比例均創下歷史新高。回顧這3年來，我省公務員面向社會公開招考平均錄取比例從2006年的17：1一路攀昇，工作穩定、部門待遇好、社會地位高成為公務員考錄昇溫的第一因素。

　　公務員考試的競爭場面現已呈現出白熱化程度。就業專家認為，如此非理性地擠公務員的『獨木橋』，六七百人爭奪一個崗位的公務員考試熱現象並不可取，報考者們的熱情應該降降溫了。盡管現在就業形勢較為嚴峻，但隨著社會的發展，各種各樣的就業機會將不斷出現，求職者就業選擇應該更加多元化，擇業眼光應該放得更遠些。