東北網2月19日訊 省工商局結合本單位實際，建立健全保障和促進科學發展的長效機制，解決實際問題，著力進行整改落實。

　　一是針對行政執法規范化建設上存在的問題。進一步建立和完善規范行政執法行為的制度規定，強化執法工作績效考評，落實行政執法責任制，強化行政執法過錯責任追究，規范權力運行監督管理，以制度機制規范執法行為，推進依法行政。下發省工商局黨組2009年1號文件《關於印發規范權力運行若乾監督管理制度的通知》，建立工作制度51項，工作規范1項，工作規則1項，涉及省局9個處室和1個直屬分局。全面明確責任單位、責任人、權力行使依據、具體違法行為、有關材料、程序、監督檢查、責任追究等方面要求。

　　二是針對市地工商局領導班子班子建設上存在的問題。進一步加大領導乾部交流和崗位輪換力度，采取交流任職方式，加大乾部交流力度。省工商局黨組於2009年2月5日，按照黨政領導乾部任職交流的有關規定，對市地工商局擔任局長職務滿5年以上的領導乾部進行異地交流任職，同時對任職時間較長，年齡較大的地市工商局主要領導進行了工作調整。此次乾部調整涉及7個地市10名乾部。這是貫徹執行黨政領導乾部實行定期交流制度的要求，也是省局領導班子在學習實踐科學發展觀活動中針對問題認真進行整改的一項具體措施。市地工商局主要領導乾部進行異地交流任職，有利於激發乾部隊伍活力，有利於工商事業發展，有利於工作開拓創新。

　　三是針對與百姓生活密切相關的領域和侵害消費者權益嚴重的問題進行部署。省局市場與合同監督管理處擬於2月20日召開14個地市工商局市場科長工作會議，在原有專項整治的基礎上，繼續針對開展『霸王條款』專項整治行動進行研究、探討。認真總結近年來開展專項整治工作的得失，重點研究今年如何更為有效地開展『霸王條款』專項整治工作。

　　四是下發了《省工商局關於建立健全保障和促進科學發展長效機制的實施方案的通知》。要求機關各處室、直屬分局、各直屬事業單位認真組織全體黨員學習討論，結合實際制定出本部門保障和促進科學發展的長效機制。