東北網3月12日訊 『某職介公司代招文員、出納、會計、內勤等崗位。』近日在一家人纔大市場的招聘會上，出現了這樣的招聘信息。據悉，這種招聘方式是由中介公司收集企業信息，然後統一拿到人纔市場以中介公司的名義代招，為企業每對接一人收費25元。據市場工作人員介紹，這種招聘形式他們還是第一次看到。

　　在這家公司的招聘臺前記者看到，一張信息單上寫有十幾個崗位，但沒有注明企業名稱，在崗位下面只有基本的招聘要求。據該公司現場招聘人員介紹：『今天我們負責幫六家企業招聘。這些企業以每半個月150元的標准支付我們費用。我們統一將這些信息拿到人纔市場，以中介公司名義辦理參加招聘會的手續，然後掛單招聘。也可把我們在人纔市場找到的人員信息提供給企業，推薦成功一個企業支付25元。』這名工作人員告訴記者，由於他們的收費標准比企業直接到人纔市場參加招聘會低，盡管公司開辦不到一個月，但是已經接到很多企業的代招業務。

　　但是在招聘現場記者看到，聽說這家企業是代招後，很多求職者都轉身離開尋找其他招聘臺。一名中年求職者雖然在該職介公司進行了登記，但是他告訴記者，他還是覺得沒有見到企業招聘人員心裡不托底，進行登記也是抱著試試看的態度，如果要面試還要提高警惕。

　　記者從哈市勞動和社會保障局了解到，對於這種職業代招方式目前還沒有條例規定其是否違法。勞動部門表示，如果職介公司到人纔或者勞動力市場代招，必須提供職介公司和被代招企業的營業執照副本的原價及復印件，以及經辦人的身份證原件及復印件。但一些公辦職業介紹機構認為，對職介公司代招時提供的信息很難把關，所以這種招聘方式不宜進入招聘會現場，而且求職者也要慎重。