東北網4月2日訊 在學習實踐活動整改落實工作中，省森工總局突出抓好保障和改善民生工作，采取六項舉措，確保林區職工群眾共享科學發展成果。

　　一是優先發展社會事業

　　把大力發展社會事業作為森工保民生、保穩定的重點和關鍵。堅持科教興林，大力推進林業科技進步和科技創新，加快科技成果轉化。加強義務教育學校標准化建設，鞏固集中辦學和『普九』成果，全面提昇林區教育質量。加快醫療衛生事業發展，鞏固提高醫療技術水平，推進衛生監督與疾病控制體系建設。加強林區文化建設,著力提昇森工軟實力，深化『和諧森工』創建活動內涵，建立健全各級各類文體設施資源共享機制和區域協調的公共文化體育服務體系，強化文體場館等公共設施建設，不斷滿足職工群眾文化生活需要。

　　二是加快新林區建設步伐

　　紮實推進第二批新林區試點建設工作，集中打造一批生態良好、環境優美、產業發展、功能完善、適宜人居的林區小城鎮，使新林區建設穩步走在全省前列。堅持把棚戶區改造與林場撤並、生態移民、新林區建設、局縣共建結合起來，全面推進棚戶區改造工程建設，2009年計劃安排新建住宅440萬平方米，涉及人口21.8萬，共7.9萬戶。

　　三是積極擴大就業再就業

　　堅持把就業作為民生之本抓緊抓實,繼續抓好以開發就業崗位、落實優惠政策、強化就業服務和解決困難群體就業為重點的就業再就業工作，2009年計劃新增就業3.86萬人。采取發放小額擔保貸款等形式，引導扶持職工個人自主創業，推動非公有制經濟和職工自營經濟發展，全年安排小額貸款3100萬元。

　　四是進一步提高林區職工群眾社會保障水平

　　逐步擴大森工養老保險覆蓋面，提高醫療保險、工傷保險待遇。完善低收入群體的基本生活保障政策，逐步提高林區困難群眾保障水平，做好扶貧解困工作。2009年計劃將傷殘津貼人均提高145元，並補發1996至2004年拖欠的傷殘補助金。

　　五是切實提高職工群眾收入

　　以開展『人均收入萬元林場』和『人均收入萬元社區』建設活動為載體，擴大『創萬元林場、奔萬元社區』覆蓋面，今年力爭再有20%的林場進入『人均收入萬元林場』行列。建立職工工資正常增長機制，不斷提高職工工資水平。

　　六是大力開展平安林區建設

　　把平安林區建設作為促進林區社會穩定的重要舉措，堅持『打防控』一體化工作格局，加強社會治安綜合治理，鞏固和擴大平安林區建設成果，爭取到年底80%以上的林業局達到全省『平安縣』標准。落實安全責任制，遏制重特大安全生產事故和食品藥品安全事故發生，做好重大突發事件和自然災害的應急工作，確保國家和人民生命財產安全。切實做好信訪工作，抓好社會矛盾糾紛的排查調處工作。