東北網4月17日訊 省森工總局在借鑒第一批學習實踐活動經驗基礎上，周密安排部署第二批學習實踐活動。一是分片管理，建立分工明確的領導機構。成立了總局、管理局、林業局(廠)三級活動組織機構，並將森工系統劃分成四個片區，在總局黨委統一領導下，由各林管局和總局直屬機關黨委直接組織實施，總局黨委派出兩個指導檢查組進行巡回指導和督促檢查，形成了條塊結合，層層負責的工作格局。二是層層把關，落實工作要求具體到位。實施重要安排和重要文件審批制度，對動員大會、轉段會議、民主生活會等重要環節的工作安排及動員講話、實施方案等重要文件，實行總局、管理局兩級審批，確保了活動順利開展。三是規范動作，用成功經驗指導實踐。編印《科學發展觀探索與實踐——森工總局黨委學習實踐活動記實》，指導、示范和啟發第二批學習實踐活動的順利開展。

　　黑龍江省鐵路集團公司3月31日召開學習實踐活動動員大會，提出要按照『黨員乾部受教育，科學發展上水平，職工群眾得實惠』的總體要求，緊緊圍繞『龍江地方鐵路科學發展』這個主題，開展『解放思想、更新觀念，強化管理、樹立形象，促進企業健康協調可持續發展』大討論，以『上項目、拓市場、抓管理、增效益，確保全年主要生產經營目標和重點工作順利完成，努力創建和諧企業』為實踐載體，有效解決好五方面問題。一是進一步解放思想，明晰企業發展思路問題，力爭使集團公司各項主要經濟指標排名保持全國地方鐵路行業以及省管企業前列；二是解決好面對金融危機，開拓市場，加強管理，降低成本，增加效益，保持企業穩定問題，實現保盤子、保穩定、保生存、保吃飯的『四保』目標，切實解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題，努力創建和諧企業；三是解決好體制機制創新問題，在完善法人治理結構、優化組織架構、調整機構職能、人力資源開發、勞動分配制度改革、完善資產經營責任制和工作目標責任制的考核機制、建立科學有效的內部運行機制等方面努力實現創新；四是解決好領導班子及成員轉變作風問題，進一步強化黨員乾部的進取意識、責任意識、服務意識、形象意識，解決在黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；五是解決好黨建工作創新發展問題，促進黨建工作與生產經營、企業文化提檔昇級、改革發展的有機結合。

　　省建工集團黨委3月31日召開學習實踐科學發展觀活動動員大會。會議提出，一要把學習實踐活動與創建科學發展型領導班子結合起來，切實深入一線抓生產、沈到項目搞科研、融入市場找項目，解決基層的實際問題。要注重自身能力的提高，用智慧解決企業發展中可能遇到的難題，引領企業在科學、健康的軌道上發展。二要把學習實踐活動與落實集團職代會精神、應對國際金融危機結合起來，切實推進集團公司經濟增長速度加快、經濟效益持續提昇、工程項目做穩做實、員工生活持續改善。2009年，要使集團公司實現利潤總額從2008年的821萬元提高到1500萬元，用企業發展的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。三要把學習實踐活動與創新黨建工作，激發基層黨組織活力相結合，通過開展『應危機、迎挑戰、抓機遇、保穩定、促發展』等主題實踐活動，在黨員隊伍中營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。

　　大慶石油學院3月27日召開了動員大會，就開展學習實踐活動進行了動員部署。會議指出，要以『校慶籌備論發展，大慶精神再教育，校企合作增平臺，體制改革再創新』為載體，以中層以上領導班子及黨員領導乾部為重點，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力提高推進學校科學發展、促進和諧校園建設的能力，著力解決影響和制約學校科學發展的重點問題和師生員工反映強烈的突出問題，著力構建和完善充滿活力、有利於學校科學發展的體制機制，使學校的各項工作更加符合科學發展觀的要求。

　　牡丹江師范學院利用兩個月的時間在全院開展了『全面落實科學發展觀、學習貫徹高教強省規劃、推進內涵強校建設』大學習大討論活動，為學院開展學習實踐活動提供了理論、思想、組織、工作方面的准備。3月27日，學院召開動員大會，提出要通過學習實踐活動，在十個方面工作上有新突破。一是改革教學機構及管理體制；二是優化與調整專業結構；三是鞏固評建成果，不斷提高辦學水平；四是科研水平要上新層次，科研工作要有新突破；五是大力加強學科建設，做好新一輪的『申碩』工作；六是加強人纔隊伍建設；七是調整、改革人事制度和分配制度，向教師、教學、科研傾斜；八是加強大學生思想政治教育，創新學生教育與管理新機制；九是加強大學精神文化的培育與學校風氣建設；十是切實加強領導班子和乾部隊伍建設。

　　黑龍江民族職業學院3月27日召開動員大會，提出學習實踐活動要在五個方面取得成效。一是按照第一要務是發展的要求，在解決學院發展瓶頸問題上求得實效；二是按照核心是以人為本的要求，在解決教職工和學生切身利益問題上求得實效；三是按照全面協調可持續發展的要求，在解決人纔培養目標問題上求得實效；四是按照根本方法是統籌兼顧的要求，在解決黨員乾部職工思想問題和樹立良好風氣、營造良好氛圍上求得實效；五是按照加強和改進黨的建設的要求，在解決黨建和思想政治工作由虛變實、由軟變硬上求得實效。

　　哈爾濱理工大學在寒假期間，開展了領導乾部與師生員工談心活動，征求到意見建議859條，並就如何科學發展和破解難題，與乾部教師分領域進行了研討，確定了以科學發展觀為統領，深入推進學校各項工作的總體思路。3月30日，學校召開學習實踐活動動員大會，提出要以『實施強校戰略、推進強校建設、打造強校形象、加快高水平教學研究型大學建設』為實踐載體，認真研究和解決五個主要問題。一是圍繞科學發展上水平的要求，著力解決學校在辦學理念、辦學規模、辦學舉措、辦學動力等方面存在的問題；二是圍繞黨員乾部受教育的要求，著力解決黨員乾部作風問題；三是圍繞人民群眾得實惠的要求，著力解決民生問題；四是圍繞高教強省戰略，著力提高為地方經濟建設服務的能力問題；五是圍繞深化學校內部管理體制改革，著力解決科學發展的長效機制、協調發展問題。

　　農墾農業職業技術學院3月31日召開學習實踐活動動員大會。會議提出，要以『加強內涵建設，突出辦學特色，創建省級示范性高職學院，為墾區乃至全省經濟發展提供強有力的人纔支橕』為主題，以『立足墾區，面向龍江，服務「三農」』為載體，重點建設農機使用與維修、食品加工技術、種子生產與經營、水利水電建築工程、園林技術、市場營銷等6個重點專業及專業群，積極推進工學結合的人纔培養模式改革、課程體系重構、生產性實訓基地和『雙師』素質教學團隊建設，建成一批精品課程，成就一批精品專業，打造一批教學名師，為進一步落實好高校強省戰略奠定基礎。