東北網5月21日訊 走進我省東南邊陲重鎮綏芬河市，一個特殊的基金成了這裡人們議論的話題，從今年年初開始實行的廉政基金制度得到了廣大群眾的認可。

　　據了解，廉政基金制度涉及的范圍包括全市財政供養范圍內的國家公務員及參照國家公務員制度管理的機關事業單位(除工勤人員)的所有工作人員。基金來源以單位補助和個人繳存的方式按比例籌集。基金的使用按每個公務員和事業單位的工作人員，在日常工作中的表現及在黨紀獎懲中的表現，進行一定程度的獎懲，進而增強國家工作人員的廉潔自律。

　　據這項工作負責人介紹，建立廉政基金，就是『後門堵死、前門打開』，比單純地提口號更有力度。它的建立旨在從源頭預防和解決腐敗問題，鞏固和完善黨風廉政建設責任制體系，推動全市黨風廉政建設向縱深方向發展。

　　一位公務員對廉政基金制度的建立發表了看法，他認為，工作期間清正廉潔，退休後返還這筆資金，能夠促使我們平時工作更上進，更清正與廉潔。而且，這不僅是一筆基金，也是一種精神上的鼓勵，證明我的一生是清白的，問心無愧的。

　　廉政基金制度實行至今，取得了一定的成效。各單位及納入廉政基金管理的工作人員積極性很高。通過抽樣調查了解，有63%以上的受訪群眾認為推行這一制度有必要，並相信會起到積極作用；有75%以上的受訪群眾認為這一制度可以減少公職人員的腐敗動機。從長遠來看，這一制度還會使黨風廉政建設責任制的問責環節產生真實而可預期的利益觸動，使責任追究的手段更加剛性，更有力度，更有成效，對領導乾部落實黨風廉政建設責任制的成效提供了硬約束。