東北網6月9日訊(關立民 記者高長利)大興安嶺古蓮河露天煤礦在學習實踐活動中，緊緊圍繞活動總體要求，在企業增效的同時，千方百計破難題、解民懮、幫民富，切實讓職工群眾得到實惠。

　　抓好建設保發展，以民為本破難題。為有效解決職工群眾『兩難一差一多』問題，該礦量力而行，加大基礎設施建設步伐，著力改善職工群眾生產生活環境。解決居民區職工群眾出行難、娛樂難問題。投入800萬元硬化了環行路7.23公裡，安置路燈80件套，疏通排水溝渠1500延米。投入130萬元新建文體中心，購置了健身器材和娛樂設備15套件。解決礦區辦公生活環境差問題。投資2000餘萬元新建、改建了礦區指揮中心、采區辦公室、調度中心崗卡等辦公場所；在居民區周邊鋪設草坪、栽種銀中楊、雲杉、丁香等樹木，綠化面積達18萬平方米。解決礦區粉塵多問題。投資60餘萬元改造和購置了三臺灑水車，對露天采剝現場和換裝煤場進行灑水降塵，實施無塵化作業。

　　狠抓落實促發展，圓夢工程解民懮。該礦把『以人為本、以民為本』作為工作的出發點和落腳點，傾力改善民生，千方百計為職工群眾解民懮，切實解決他們最關心、最直接、最現實的『五盼』願望。『一盼』通勤安全快暢。重點實施好33公裡古霍公路提檔昇級『圓夢』工程,認真做好推進工作，實現了煤礦職工『平平安安上班、高高興興回家』的心願。『二盼』就醫方便快捷。投入10餘萬元為礦職工醫院購置了B超、心電儀器等一批醫療設備，定期為所有在崗職工和離退休乾部職工進行免費體檢，保證職工有病及時治療。『三盼』子女就業。在努力發展第三產業的同時，加強就業培訓，今年新安置職工子女就業94人,其中選拔了34人到哈爾濱專業學校學習裝載機、挖掘機技術；對30名職工子女進行軍訓，調整充實到經警隊。『四盼』工資收入增加。在企業經濟效益增長的同時，今年又為職工上調工資25%，實現了職工增收的願望。『五盼』告別棚戶區。在國家和省出資的基礎上，企業積極籌措匹配資金100萬元，用於1萬平方米棚戶區改造，解決200戶棚戶區居民住房，目前已做好前期規劃，開始施工。

　　創新思路謀發展，自主創業奔富路。這個礦以『看准項目、捨得投入、全面發展、培育龍頭』為思路，積極籌措資金，在資金和技術上給予支持，引導職工從事煤炭運輸服務業、特色種植、特色養殖業，鼓勵職工各盡所能,自主創業。運輸服務業步伐加快。目前，已投入資金860萬元購買了20臺自卸車，優惠承包給職工，現有職工包車、養車戶共102戶，修理部、配件商店5戶，餐飲等服務業60戶、塑鋼門窗加工廠1處。據統計，每名運輸戶每年純收入可達5萬元，僅此一項創利潤就達100萬元。特色種養殖業發展迅猛。這個礦還充分利用環境、地緣優勢，大力發展特色種養殖業。把廢棄場房，自然湖泊，開采後形成的礦坑及泥炭土等資源都充分利用起來，開發建設三大種養殖基地。其中改建了豬捨、雞捨，專門從哈爾濱市鴻福種豬場引進比利時長白、英系大白、美系杜洛克、長大和大長二元等良種豬。目前種豬已產仔豬400多頭，笨雞、鴨、鵝的存欄已達4500只。同時充分利用漠河電廠餘熱，新建改建800平方米溫室蔬菜大棚4棟，種植松柳、喬麥、香椿等六種蔬菜，這些蔬菜現已打入漠河市場。