東北網6月29日訊 27日上午，齊齊哈爾市人事局舉辦了『鶴城之夏』大中專畢業生供需見面暨人纔交流大會。交流會現場，用人單位與求職者相互交流，場面異常火爆。

　　當天，進場的140家用人單位提供了2567個工作崗位。據統計，當天接待求職人員2178人，當場拍板錄用437人，用人單位與求職者達成1231份意向性協議。

　　據有關人員介紹，今年的交流會有四個特點。一是用人單位增多、用人范圍變廣。其中，140家進場招聘的個體、私營、股份制等民營企業佔招聘單位的七八成，成為交流會的主角；其所提供的招聘職位數也佔參會單位提供職位的大多數。二是用人單位對人纔的需求比較理性，選纔用人觀念比過去切合實際。三是管理類和技能型人纔需求量增大。四是鄉鎮用人單位增大了對畢業生的需求，一些鄉鎮企業也走入人纔交流會。