近年來，黑龍江省婦聯強力推進農村婦代會直選和農村婦女進村『兩委』工作，婦女參與農村基層民主政治建設的水平顯著提高。目前，全省有7421個村婦代會實現直選，佔村級總數的83%。在全省第八屆村『兩委』換屆選舉後，全省99%的村『兩委』中至少有了一名婦女，村婦代會主任進『兩委』比例達到96.3%，比上屆提高2.1個百分點。

　　源頭參與

　　黑龍江省婦聯與省委組織部聯合出臺《關於進一步加強『黨建帶婦建』的意見》，從源頭上對村婦代會主任進『兩委』提出明確要求。全省村級組織換屆前，及時爭取在省委、省政府下發的村『兩委』換屆通知中，明確規定『村委會成員中至少要有一名女性』、『要在優秀女黨員中推薦人選』。還聯合省民政廳下發通知，明確規定『每個村委會中至少要有一名女性』，並將換屆結束時村委會中有無女性作為檢查驗收的重要內容。同時，實施目標管理責任制，將村婦代會主任進『兩委』作為開展『五好基層婦女組織』示范創建活動評選條件，實行一票否決，進一步調動了村婦代會主任做好工作和參選參政的積極性。依托『雙學雙比』、『畜牧興家』、發展特色經濟等活動，著力提高農村婦代會主任的能力，確保村婦代會主任憑借實力進入村『兩委』。

　　創新實踐

　　省婦聯抓村婦代會換屆直選試點，為婦代會主任進『兩委』搭建展示平臺。總結推廣綏化婦代會主任直選試點經驗，編寫《農村婦女參與婦代會和村委會選舉實用手冊》，免費發放給全省近萬名村婦代會主任。組成宣講團深入村屯進行培訓指導，設立『直選換屆』專線電話，在《黑龍江婦女網》上開設專欄。各基層婦聯組織實施『一把手』工程，通過電視、廣播、網絡、標語等形式廣泛宣傳，采取有效措施強力推進村婦代會直選和村『兩委』換屆工作。

　　多措並舉

　　省婦聯從建立長效機制入手，采取多項措施，為村婦代會建設和推進婦代會主任進『兩委』提供後續服務。建立省婦聯與村婦代會主任『直通車』制度，將省婦聯領導、各部門聯系電話以聯系卡形式直接發放給全省各村婦代會主任。省婦聯領導班子每人還直接與一個縣、兩個村的婦女組織建立長期聯系制度。目前正在出臺加強農村婦代會建設意見，籌備成立全省女村官聯誼會，建立村婦代會工作考評機制，每年對部分優秀村婦代會主任予以獎勵，進一步調動農村婦代會主任工作積極性，增強農村基層婦女工作活力。