黑龍江新聞網訊 記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為培養有突出科研潛力的年輕優秀博士後人員，近日我省在全國率先推出博士後特別資助計劃。每年將重點資助10名年輕優秀博士後，每名博士後可獲得研發資金20萬元。該計劃已於日前啟動。

　　據省人力資源和社會保障廳相關人員介紹，自1985年我國實行博士後制度以來，在省委、省政府的關心重視下，通過全省各設站單位的積極實踐，已培養出大批高水平年輕優秀人纔，取得了顯著的經濟效益和社會效益。目前，我省累計招收培養了4500名博士後研究人員，在站博士後人員1500多名。在這個群體中，一部分有科研潛力和傑出纔能的博士後，因其年輕以及資歷的原因，在一段時間裡很難申請到其他的高額資助經費，這就不可避免地制約了他們的科研工作。而當前博士後研究人員又是人纔競爭的焦點之一，南方省市為吸引博士後研究人員，紛紛制定優惠的政策措施，提高博士後研究人員待遇，為他們創造良好的工作和生活環境。因此，省人力資源和社會保障廳結合我省的實際情況，從吸引、留住和使用好博士後研究人員、為年輕優秀人纔的成長創造良好的工作環境和條件入手，實施博士後特別資助計劃。

　　該計劃將重點資助年輕優秀博士後研究人員(年齡在35歲以下，並已辦理進站手續)，每年資助名額在10人左右，每人資助額度為20萬元，其中從省政府博士後專項經費列支10萬元，博士後所在設站單位匹配10萬元。博士後特別資助金作為科研經費使用。獲得特別資助金要經過個人申請、單位遴選、同行專家評議、評審組評審等程序。為鼓勵針對科技難題開展原創性研究工作，該計劃的評審著重強調了申請人在科研方面的創新性，比如已取得國內外同行公認的突出的創新性成績，或在應用基礎研究方面取得突出的創造性成果，獲資助後擬開展的研究工作有創新性構思等。

　　省博士後特別資助金單獨建賬管理，專款專用。設站單位自行配套的資金到位後，省人力資源和社會保障廳再予以撥款，資助期限一般為2年，特殊情況可以延長3年。