東北網7月7日訊 據雙鴨山市政府網站消息，為進一步規范和完善領導乾部選拔任用制度，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，促使優秀人纔脫穎而出，根據實際工作需要，市委對行業特點比較突出的職位人選采取公開競崗的方式進行選拔。近日，通過公開競崗的方式對口腔醫院院長和交警支隊支隊長兩個職位人選進行了公開選拔。這次公開競崗是繼市房產管理局局長職位公開競崗之後的又一次嘗試，是市委在建立充滿生機與活力的選人用人機制上的大膽探索。通過公開競崗，變『伯樂相馬』為『賽場選馬』，把選人用人的提名權、選擇權最大限度地交給群眾，有效地拓寬了選人用人視野，進一步擴大了群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。

　　公開競崗過程中，市口腔醫院院長職位通過筆試後確定競崗人選，經過競職演講、現場提問、現場答辯、現場打分，並由參加旁聽的市衛生局機關中層以上乾部、市口腔醫院全體職工、衛生系統其他單位黨政主要領導現場推薦，再根據綜合考察情況，經市委常委會差額表決後確定的。市交警支隊支隊長職位是在全市政法系統分口民主推薦確定的競崗人選，經過現場提問、現場答辯、現場推薦，經市委常委會表決後確定的。目前，提拔人選正在公示中。