東北網8月27日訊 拿著國際通行的微軟工程師證書，在美國從事軟件開發長達五年的計算機高手李瑞男(化名)，滿腔熱血回鄉創業，沒想到碰到了一個讓他意想不到的『檻兒』———『沒資格』上崗。

　　一個月前，李瑞男與哈爾濱市一軟件開發企業簽約，負責企業軟件開發。可是，企業在為其辦理相關手續時卻被勞動部門告知，微軟工程師證書不好使，要想上崗，必須完成該部門組織的職業技能培訓，拿到計算機操作工資格證。

　　李瑞男說，這種情況在公司裡不只他一個人。公司設在留學生創業園裡，在全省軟件開發業都數一數二。包括自己在內，今年企業先後聘請了10多名微軟工程師，其中有多名均為『海歸』，到勞動部門辦手續時都卡了殼。盡管一再解釋，該部門卻堅持稱，微軟工程師證是否能代替操作工資格證，沒有政策依據，他們是在執行文件規定。要想上崗，必須交錢參加他們組織的培訓，拿到操作工資格證，否則不許上崗。

　　無奈之下，李瑞男只好和其他幾名微軟工程師放下手中的課題去參加培訓，培訓後李瑞男更困惑了：培訓內容老掉牙，就是對一個門外漢也毫無實用價值，這樣的培訓到底有什麼意義？微軟工程師不通過操作工培訓，在哈爾濱竟會『沒資格』上崗？

　　微軟工程師資格證書能不能代替計算機操作工資格證書？一位業內資深人士表示，微軟工程師證書含金量很高，直白地說，微軟工程師水平相當於計算機高手。達到這種水平的計算機人纔，在哈爾濱也僅僅2000多人，操作工無法與之相比。勞動部門如此管理，讓人想不通。