1959年9月26日，共和國聽到一大喜訊：位於松嫩平原上的松基3井，噴射出黑色的石油。我國發現了一個大油田——大慶油田。
在祖國最需要的關鍵時期，以鐵人王進喜為代表的老一輩石油工人，在極其困難的條件下，挖『地窩子』、建『乾打壘』，用人拉肩扛、破冰取水、人拌泥漿池的大無畏精神，一舉改變了我國石油工業的落後面貌。
『寧可少活20年，拼命也要拿下大油田』的豪言壯語，至今還讓人們激動不已。
大慶因油而興，因人而旺。彈指一揮間，大慶新老石油工人用他們感天動地的言行，書寫出一個偉大的民族精神——大慶精神。
50年後的今天，記者沿著象征鐵人47年不平凡人生歷程的臺階，走進鐵人紀念館。一群頂天立地的人，一個個波瀾壯闊的場景，如詩如歌，唱響著大慶精神、鐵人精神的贊歌！
鐵人的傳人一代更比一代強
近日，記者來到大慶油田『王進喜鑽井隊』——1205鑽井隊第十九任、現任隊長胡志強的家。1994年，從大慶石油學院鑽井工程專業畢業的胡志強分到大慶油田。2003年，他因工作紮實、表現突出，被調任1205鑽井隊黨支部書記。
胡志強輕輕地說起老隊長王進喜和1205鑽井隊。
王進喜是新中國第一批石油鑽探工人。1959年，他作為石油戰線的勞動模范到北京參加群英會。當他看到大街上的公共汽車頂上背個大氣包，奇怪地問別人：『背那家伙乾啥？』人們告訴他：『因為沒有汽油，燒的煤氣。』這話像錐子一樣刺痛了王進喜。
1960年初，數萬名石油大軍從祖國四面八方挺進東北大平原。一趟列車載著30多條西北漢子向東北駛來，他們就是1205鑽井隊的。這支隊伍於1953年9月在玉門油田組建。王進喜是1205鑽井隊第三任隊長。
鑽機到了沒有？井位在哪裡？這裡的最高紀錄是多少？——後輩的隊員們始終記得王進喜到了大慶，一下火車就問的那三句話。
王進喜為祖國的『貧油落後』著急，他說『恨不能一拳頭砸出一口井來，把石油落後的帽子甩到太平洋裡去』。
在極端艱苦的條件下，王進喜喊出了『有條件要上，沒有條件創造條件也要上』的響亮口號。在隨後的10個月裡，王進喜率領1205鑽井隊和1202鑽井隊，克服重重困難，雙雙達到了年進尺10萬米的奇跡。
一天，突然出現井噴，當時沒有壓井用的重晶石粉，王進喜當即決定用水泥代替。沒有攪拌機，成袋的水泥倒入泥漿池卻攪拌不開，王進喜就甩掉拐杖，奮不顧身跳進齊腰深的泥漿池，用身體攪拌，井噴終於被制服。
大會戰初期沒有汽車、吊車，老隊長就帶領全隊硬是靠人拉肩扛，把鑽機和設備從火車上卸下來，運到井場。打井沒有水，他們就破冰取水。一連數天，王進喜沒有回住地休息。房東趙大娘說：『大娘活了大半輩子，除了那些打鬼子、打土匪、把腦袋別在褲腰帶上的人以外，沒見過這麼拼命的人。你們的王隊長可真是個鐵人哪!』
『鐵人』名字從此喊響了祖國大地。『拼命也要拿下大油田』的鐵人精神，感染著一代又一代中國人。50年來，大慶精神、鐵人精神在實踐中不斷豐富發展，已成為大慶石油人的內在品質和推動油田發展的強大精神動力。
2007年的一天，大慶油田龍南體育館坐滿了身穿紅、白、藍、黑各式服裝的石油工人。身披彩帶、胸戴紅花的新時期五大標兵走進了會場，他們是『鐵人精神的傳人』李新民、『勇攀高峰的鑽井專家』張書瑞、『開拓市場的闖將』謝宇新、『油田建設的尖兵』馮東波、『愛崗敬業的環衛女工』徐洪霞。寬闊秀美的鐵人廣場上，站立著大會戰時期五大紅旗標兵的雕像：王進喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。
人們從大慶英雄譜上可以看到：從上世紀60年代以『鐵人』王進喜為代表的『五面紅旗』，到70年代以『鋼鐵鑽工』吳全清為代表的21名模范標兵；從80年代以申冠為代表的十大典型，到90年代以馬軍為代表的『十佳百優』職工；從以『新時期鐵人』王啟民為代表的『六大標兵』，到今天的『新時期五大標兵』。正是這一代又一代英雄模范，讓大慶精神、鐵人精神煥發出勃勃生機。
『五面紅旗』之一、83歲的馬德仁格外激動：『大慶不僅出油，更出人纔。鐵人的傳人真是一代更比一代強啊。』
1970年11月15日，王進喜被病魔奪去了生命，終年47歲。他的誓言，一直激勵著大慶石油職工奮勇拼搏，慷慨奉獻；他唱響的大慶精神，感染著過去、現在和未來的人們。
鐵人的隊伍向前進
今天的1205隊，在實踐中把鐵人精神發揚光大，始終保持『爭一流、上水平、講實效、攀高峰』的進取意識和昂揚斗志，創造了鑽井總進尺率先突破200萬米等多項全國紀錄。截至2008年12月，1205鑽井隊累計完成鑽井口數1833口，鑽井進尺229萬米，相當於鑽透了258座珠穆朗瑪峰。
一同與王進喜從玉門油田來大慶參加石油會戰的孫崇德，其兒子孫澤軒從技校一畢業，就被送到了1205鑽井隊。孫澤軒在崗位上兢兢業業，從未有過一次失誤。因技術過硬，曾受到多家企業高薪聘請，他都謝絕了：『對我有吸引力的不是錢，而是1205隊的精神魅力。』
50多年來，1205隊始終用鐵人精神教育職工。每當新人入隊，都要接受傳統教育第一課；歷屆支部新班子上任，都要舉行誓師會，鞭策大家用行動續寫隊史。
如今，1205鑽井隊隊長已經換了19任，黨支部書記換了28任，鐵人精神一脈相承，在時代的發展中不斷昇華。
1205鑽井隊率先在油田創辦了『青工崗位技校』，把固定課堂設在駐地，把移動課堂設在井場，制定職工學習訓練總體規劃和職工個人的學習培訓目標，廣泛開展『崗位交叉、技能昇級』達標競賽和崗位『傳、幫、帶』活動，為實現隊伍長遠發展奠定堅實基礎。今日的1205鑽井隊已成功實現了鑽井核心技術的新跨越，成為一支集定向井、水平井和側鑽水平井等多種井型施工能力於一身的多功能鑽井隊，先後通過了HSE和ISO9002國際認證，獲得了中國石油天然氣集團公司甲級鑽井隊資格，拿到了進軍國內外鑽井市場的『通行證』。
2006年，1205鑽井隊中標蘇丹鑽井項目。司鑽陳偉的父親因患肺癌晚期住進了醫院。隊裡決定把他的名字從出國的名單上替換下來。老父親卻說什麼也不同意：『我也是一名鑽工，能夠到國外打井，是1205隊鑽井工人的驕傲，就讓陳偉跟你們去吧。』井場地處蘇丹東南部的熱帶草原，條件非常艱苦，但1205人乾勁不減，標准不降，短短20天就高效優質打完了第一口井。
『感謝你們安全優質高效地打出了9口水平井，口口皆優！』今年2月14日，蘇丹能礦部的官員們為鐵人的隊伍送上了蘇丹對王牌鑽井隊的最高嘉獎——鑽井杯。
胡志強告訴記者：『全隊現有職工72人，平均年齡只有27歲。在崗位上，個個生龍活虎、經得起考驗；換下工裝，個個意氣風發、活力四射，這就是1205隊新一代石油工人。』
1205隊連續多年被授予『鐵人鑽井隊』、『鋼鐵鑽井隊』、『衛星鑽井隊』；榮獲『百面紅旗單位』、全國『青年文明號十年成就獎』、全國『五一』勞動獎狀、全國先進基層黨組織等300多項殊榮。
鐵人精神薪火相承
『在大慶油田，大慶精神、鐵人精神到底還在多大的范圍和程度上得到認同？這些精神和傳統對於大慶現在的一代人還會產生感召力嗎？』有人提出這樣的疑問。
油田學術技術帶頭人、井下作業分公司的張有纔，是個普通的技術人員，油田有很多像他這樣的中年知識分子：『面對工作，沒有任何計較，許多人主動加班加點甚至通宵在乾。之所以能這樣，是理想信念在支橕，這種支橕從哪裡來？還是從大慶精神、鐵人精神中來。』
大慶油田年輕一代，同樣愛崗敬業，同樣吃苦耐勞，在各個領域挑起大梁。
油田公司物資集團23歲的閆博，是『新會戰青年先鋒』、集團技術大賽第一名。面對記者，他動情地說：『大慶精神、鐵人精神是鞭策我不斷成長的動力。在發展中不忘優良傳統，這就是大慶精神、鐵人精神在我們一線工人身上的體現。』
大慶油田有限責任公司第一采油廠中十六聯合站，剛投產時由於建設質量問題成了『問題站』，由此在全油田引發了以繼承發揚大慶精神和優良傳統為宗旨，以查擺『中十六聯現象』為內容，歷時一年的大討論、大整頓活動。
問題出現在質量上，關鍵出現在思想上。黨支部帶領全站員工，開展以『珍惜大慶光榮史，再創大慶新輝煌』為主題的大慶精神、鐵人精神再學習再教育活動，到鐵人紀念館、大慶油田歷史陳列館等傳統教育基地接受啟迪。
為改變『問題站』現狀，創出樣板站，老站長尹樹坤拖著病體堅持在崗位上。女兒只好把藥拿到站上，趁著吃飯的空當給父親打點滴。辛勤的汗水澆灌出喜人的果實。一年後，全站一類設備、質量達標率等10項指標全部達到100%，掛上了第一塊『管理樣板站』的紅匾。
中十六聯合站地處『三老四嚴』(當老實人、說老實話、辦老實事；嚴格要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律)、『四個一樣』(黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領導不在場和領導在場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣)的發源地。這是在石油大會戰時期，由老一輩石油工人培育並留傳下來的優良傳統。
今天的中十六聯合站，重新修訂完善了各種規章制度、操作規程，提出更加嚴格的崗位標准和工作標准，把全站89項操作規程、42個崗位規范、53個崗位制度、27項臺賬全部登記造冊。從書記、隊長到每一名崗位員工，人人都有各自的職責，人人都有各自的工作標准和操作規程。如今，中十六聯合站『永遠做油田精品』的號子已經喊響了全油田。
大慶油田始終堅持把集體到『鐵人王進喜紀念館』接受教育，作為企業黨政班子上任後的第一件事，把大慶精神、鐵人精神教育作為機關乾部政治學習的必修課，作為職工入廠、乾部職工入黨教育的第一課。鐵人王進喜紀念館、油田歷史陳列館、鐵人第一口井等40處愛國主義教育基地免費向社會開放，年接待量已超過100萬人次，成為大慶人過黨日、團日，舉行成人儀式的重要場所。
