黑龍江新聞網訊 據黑龍江日報報道，記者從哈爾濱市勞動和社會保障局獲悉，年初以來，哈爾濱市勞動部門確定了20項醫療保險惠民政策。自9月1日起，這些政策全面落實。預計醫保基金較上年多支出1.2億元，全年將為企業減負1.36億元。

　　據悉，在這20項醫保惠民政策中，涉及降低參保人員個人負擔方面的有6項。主要有：4月1日起，降低城鎮職工醫保參保人員住院醫療費自付比例。平均個人自付比例降低2.5%，將惠及參保職工140萬餘人。擴大參保城鎮職工個人賬戶使用范圍。這一政策將惠及參保職工120餘萬人。7月1日起，職工醫保統籌基金最高支付限額由5.2萬元調整到10萬元。

　　為參保單位降壓減負的政策有2項：從3月25日起停止收取企業退休人員超比例帶資參保費用，這一政策將惠及2700餘戶企業的22.7萬餘名退休職工，全年預計為企業減負1.1億元。開展困難企業辦理醫保費緩繳工作，截至6月末已與31戶企業簽訂了《穩定崗位困難企業醫保費緩繳協議》。

　　為破產困難企業解決問題的政策有2項：為尚未參加醫保的14戶地方政策性關閉破產國企的1579名退休人員辦理了參保手續。為1567名尚未參加醫保的困難企業和廠辦大集體改制企業的退休人員辦理住院醫療統籌。

　　此外，還有10項城鎮居民基本醫保激勵政策，主要有：6月1日起，取消新參加城鎮居民醫保的人員待遇享受等待期，年度內自繳費次月起享受醫保待遇。對全市低保對象和重度殘疾人員免收居民醫保個人應繳部分費用，全部由同級財政全額補貼。減輕低保對象和重度殘疾人員參保經濟負擔220餘萬元。將城鎮居民基本醫保統籌基金最高支付限額由4萬元調至6萬元。