東北網10月5日訊 (記者 印蕾)記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，截至8月底，全省城鎮職工、居民醫療保險參保總人數達到1283.2萬人，比去年底增加374.4萬人，增長了21.5%。基本養老、失業、工傷、生育四項社會保險參保人數分別達到871.4萬人、470萬人、401.8萬人、 257.7萬人，比去年底各增加13.6萬人、3.9萬人、10.9萬人、15.9萬人。全省社會保險覆蓋范圍擴大，制度建設步伐加快，社會保障水平進一步提高。

　　據了解，年初以來，為破解國有企業包袱沈重、社會保障壓力大等難題，我省先後實施『兩個確保』、社保試點、城鎮居民醫療保險試點等重大改革攻堅戰，推動社會保險工作實現新進展。

　　——不斷擴大各項社會保險覆蓋范圍。近五年來，全省基本養老、醫療、失業、工傷、生育等五項保險參保人員總數以每年110萬人的速度遞增，特別是今年以來擴面增幅實現了歷史突破。同時，各項社會保險費征繳額始終保持穩步增長勢頭，各項社會保險待遇實現了按時足額發放。

　　——社會保險制度進一步完善。從2004年開始，我省從5%的比例起步做實了基本養老保險個人賬戶，以後每年增加一個百分點， 2007年實現了8%的個人賬戶全部做實，到今年8月底做實資金規模達到170億元；改革基本養老金計發辦法，將基本養老金水平與繳費年限、繳費基數、退休年齡掛鉤，較好地調動了職工參保繳費的積極性；以繳費比例、統籌項目、計發辦法、基金管理、業務規程和信息化、經辦機構管理等『六個統一』為目標，實施了省級統籌，並對基本養老保險政策進行了清盤；以深化醫藥衛生體制改革為契機，全面推行城鎮居民醫療保險制度，不斷完善多層次醫療保障體系；失業、工傷、生育等社會保險制度也進一步得到完善。

　　——社會保險待遇水平逐步提高。企業離退休人員基本養老金經過連續五年調整，人均待遇水平從2004年的每月550元提高到1011元，增長了83.8%。失業保險金標准從2004年的全省平均208元提高到316元，增長了51.9%。企業建國前退休老工人護理費標准從200元提高到600元。傷殘津貼及工亡職工供養親屬待遇也都有了較大幅度提高。在各項社會保險制度不斷完善的同時，我省著力推進社會保險的規范化、信息化和專業化建設，經辦管理服務水平不斷提昇，基金監督工作進一步加強。