東北網10月20日訊 近日，記者從大慶市勞動和社會保障部門獲悉，今年8月份以來，大慶市勞動保障監察局通過加大執法檢查力度，打擊非法承包，開設舉報、投訴『綠色通道』，及時足額收取工資保障金等方式，與各清欠部門聯動，受理農民工工資拖欠案34起，為1054人追回欠薪524萬元。

　　在一家建築工地，工人小張說：『現在有政府為我們做主，我們就可以安心地乾活兒了，不用為拿不到工資擔驚受怕了。』

　　據了解，大慶市農民工工資拖欠案多發生在建築工程行業中，導致拖欠工資現象主要原因是建築工程款落實不到位，承包單位與發包單位存在工程量、工程質量、進度、材料漲價等糾紛以及『包工頭』逃逸等問題，其中，工頭逃逸現象明顯增加。

　　一位張姓律師說，在市場上，一些建築公司承攬工程後，只派出工程管理人員和技術人員，不直接招用工人，而是找承包人也就是『包工頭』分包工程進行施工。還有一些沒有承包資質的組織或者個人靠掛建築公司承擔工程，建築公司只是收取管理費，並不參與施工管理，因此也導致了法律關系上的混亂，使承包人容易逃避法律責任、當靠掛的承包人發生債務危機時，他們往往選擇逃逸；一旦出現工程質量問題，很難追究實際承包人的法律責任，這樣建設單位、農民工就成了直接受害者。

　　記者在市勞動和社會保障局投訴舉報中心了解到，近年來大慶市發生的農民工工資拖欠案有所轉變，與以往相比，惡意拖欠工資現象已經越來越少見，農民工的維權意識也有所提高，但同時，在市場上用人單位和農民工之間也存在著誠信缺失問題。相關負責人介紹，在他們受理的工資拖欠案件中就有一起因為工人半路『跳槽』，導致工程進展受阻，施工企業拒付工人工資。