東北網11月6日訊 11月3日，大慶市召開了人纔科技大會，出臺了《中共大慶市委、大慶市人民政府關於實施若乾人纔優惠政策的暫行規定》。按照《暫行規定》，我市將有計劃、有目標地引進符合我市接續產業發展方向的人纔。市人纔工作領導小組辦公室的同志就其中的優惠政策回答了日報記者的提問。

　　什麼樣的人纔是我市引進的重點並享受優惠政策？

　　依據大慶城市定位和經濟社會發展對人纔的需要，市裡將編制《大慶市年度產業發展急需緊缺高層次人纔引進目錄》，向社會公布。符合《目錄》要求，由我市引進並與用人單位簽訂3年以上工作合同的人纔，經評估，其科研或技術成果能解決我市重點產業發展中的難題，或者能帶動引領某一產業、項目發展，並能在大慶實現產業化的，給予優惠政策。

　　引進的人纔可享受哪些特殊的工作和生活待遇？

　　對引進的『兩院』院士，給100萬元安家費，每月給予8000元的學術補助。對引進的國家有突出貢獻的中青年專家，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人，國家『百千萬人纔工程』一、二層次人纔，給70萬元安家費，每月給予5000元的學術補助。對引進的享受國務院特殊津貼人纔，省級有突出貢獻的中青年專家，給50萬元安家費。這些人纔由用人單位視其學科領域研究項目的實際情況，提供與之相適應的實驗室和科研、項目、教學啟動經費。引進人纔的科研項目獲國家部委經費資助的，按1：1的比例給予匹配。以上人纔和下面即將提到的領軍型海外創新創業人纔，不能與用人單位簽訂3年以上工作合同的，可以柔性流動引進，采取一事一議的方式給予相應待遇。對引進的國內國際知名文化藝術類人纔，在大慶注冊文化藝術工作室或公司，進行文化藝術創作，並進行文化藝術普及推廣的，每年提供不低於12萬元的工作、生活保障資金。對引進的符合我市重點產業發展急需的『211』工程院校博士、碩士畢業生，進入公益性事業單位的，可免於筆試；進入企業的，其人事關系、檔案可由市人纔中心免費代理。

　　大慶市將重點引進哪些海外人纔？有什麼特殊的政策扶持和待遇？

　　按照《暫行規定》，我市將重點引進領軍型海外創新創業人纔，即在海外學習取得博士(碩士)學位，工作三年(五年)以上，並是國際某一學科、技術領域內的學術、技術帶頭人，且擁有技術含量高、市場開發前景廣闊的科研成果或項目；或在國外擁有科技含量高、處於國際領先水平的獨立知識產權、發明專利等技術成果，能夠填補國內空白、有市場潛力，其科研、技術成果或項目能在大慶產業化的高層次人纔。對引進的領軍型海外創新創業人纔一次性給予300萬元創業啟動資金，提供不少於100平方米工作場所和不少於100平方米住房公寓，合同期內免收租金。對具有市場需求的高新技術產品產業化生產過程中流動資金不足的，可給予不低於300萬元的貸款擔保。

　　引進人纔還可享受哪些政策和待遇？

　　引進符合《暫行規定》要求的人纔，可不受編制限制，在以後自然減員中衝抵，其家屬子女可隨遷落戶。允許重新建檔，工齡連續計算。由用人單位按照規定為其辦理養老、醫療、工傷、生育等保險。