東北網11月18日訊 能否按時全額拿到工資，是農民工最關心的問題。11月17日，記者從全市農民工工作聯席會議第一次全體會議上了解到，今後，牡丹江市將通過推行全面建立工資支付監控制度、明確工資支付責任、完善工資保障金制度、執行最低工資制度等五項措施，進一步解決好牡丹江市農民工工資拖欠問題。

　　據介紹，在農民工工資支付監控制度建設上，牡丹江市將嚴格規范用人單位工資支付行為，要求用人單位做到農民工工資發放月清月結，並將建築及其他行業中曾有拖欠克扣工資行為的企業作為重點監控對象，對惡意拖欠情節嚴重的，將聯合工商、建設等部門依法責令停業整頓、降低或取消資質、封存或扣押財產。對沒有按期完成清欠任務以及發生新拖欠的建設單位、施工企業，相關部門將停止其新項目的招投標。在明確農民工工資支付責任上，牡丹江市明確規定總承包企業因轉包、違法分包工程造成拖欠農民工工資的，由總承包企業承擔全部責任。在完善農民工工資保障金制度建設上，牡丹江市明確規定，建設工程實行工資保障金制度，建設單位在領取施工許可證前，應當按照工程合同價款的3%向勞動保障行政部門交納保障金，對逾期不繳或不補齊的，建設部門將對其在建工程予以停工、竣工工程不予驗收。

　　此外，牡丹江市還將嚴格執行最低工資制度，明確規定招用農民工的建築工地要向農民工明示本人簽字領取工資不應低於當地最低工資標准等內容。同時，牡丹江市還將全面推行企業勞動保障守法誠信制度，把農民工工資支付情況作為評價企業勞動保障守法誠信等級的主要依據之一。