東北網11月23日訊 哈爾濱市道外區人事局將『誠信』機制引入到公務員年終考核之中，通過建設『公務員誠信檔案』，樹立起政府信用體系。目前，首批547名公務員已完成『誠信』培訓。

　　據介紹，道外區『公務員誠信檔案』包括兩方面內容：一是公務員在經濟社會活動方面的誠信；二是公務員在職務工作中的誠信度。該區建立政府公務員信用體系，使有『不良信用記錄』的公務員不但在經濟交往中受到限制或處罰，在提拔、評先、評級及招聘中也受到影響和限制。目前，該區舉辦的『打造誠信道外區』培訓班已參訓學員達547人，佔全區公務員總數83%。